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Store Manager(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung von Mono- und Multi-Label-Stores bei größtem Franchise-Partner der Textilbranche. Mehrjährige Führungserfahrung im großflächigen Einzelhandel (Mega Store) erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum im Store-Management.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion
- Führungserfahrung im großflächigen Einzelhandel (Mega Store)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer KPI-Umgang
- Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz sowie Teammotivation und -entwicklung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Erfahrung im Bereich Multilabel (wünschenswert)
Aufgaben
- Die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores verantworten
- Das Team führen, fördern und weiterentwickeln
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenpräsentation und ein serviceorientiertes Kundenerlebnis sicherstellen
- Personaleinsätze planen und organisieren
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Team-Meetings, Zielgespräche und Feedback-Runden durchführen
- Im Recruitingprozess bei der Vorauswahl und in Interviews mitwirken
- Als Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale agieren
- Maßnahmen zur Erreichung der Storeziele planen und kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KPIs
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kontinuierliche Coachings
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Exklusive Sonderkonditionen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Bekleidungskontingent
Noch nicht perfekt?
- BackWerkVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMagdeburg
- Circle K Deutschland GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMagdeburg, Berlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGommernab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg - Cafe Del Sol
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMagdeburg
Store Manager(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung von Mono- und Multi-Label-Stores bei größtem Franchise-Partner der Textilbranche. Mehrjährige Führungserfahrung im großflächigen Einzelhandel (Mega Store) erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum im Store-Management.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion
- Führungserfahrung im großflächigen Einzelhandel (Mega Store)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer KPI-Umgang
- Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz sowie Teammotivation und -entwicklung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Erfahrung im Bereich Multilabel (wünschenswert)
Aufgaben
- Die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores verantworten
- Das Team führen, fördern und weiterentwickeln
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenpräsentation und ein serviceorientiertes Kundenerlebnis sicherstellen
- Personaleinsätze planen und organisieren
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Team-Meetings, Zielgespräche und Feedback-Runden durchführen
- Im Recruitingprozess bei der Vorauswahl und in Interviews mitwirken
- Als Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale agieren
- Maßnahmen zur Erreichung der Storeziele planen und kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KPIs
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kontinuierliche Coachings
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Exklusive Sonderkonditionen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Bekleidungskontingent
Über das Unternehmen
private textiles g.m.b.h.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Franchise-Partner der Textilbranche in Deutschland und betreibt über 70 Mono- und Multi-Label-Stores.
Noch nicht perfekt?
- BackWerk
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMagdeburg - Circle K Deutschland GmbH
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGommernab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg - Cafe Del Sol
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMagdeburg