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Store Manager(m/w/x)
Umsetzung von Merchandising-Richtlinien für Mode- und Lifestyle-Produkte bei Einzelhändler. Team- und Personalplanung. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
- Tägliches Business koordinieren
- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Boni & Prämien
- marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- corporate Benefits
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
Abwechslungsreiche Aufgaben
- spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
Mentoring & Coaching
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- SONS GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfsburg
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfsburg - Ravensburger Freizeit und Promotion GmbH (RFP)
Storemanager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWolfsburg - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementWolfsburg - Leineweber GmbH & Co. KG Jobportal
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfsburg
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Umsetzung von Merchandising-Richtlinien für Mode- und Lifestyle-Produkte bei Einzelhändler. Team- und Personalplanung. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken
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- Großes Interesse an Mode und Trends
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- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
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- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Mehr Urlaubstage
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Mentoring & Coaching
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Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
SONS Germany ist ein führender Einzelhandelsunternehmen im Bereich Mode und Lifestyle. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Produkte und eine kundenorientierte Betriebsführung.
Noch nicht perfekt?
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Store Manager Assistant(m/w/x)
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