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Store Manager(m/w/x)
Leitung eines Shops im textilen Einzelhandel, inklusive Teamaufbau und -schulung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Shop-Leitungserfahrung von Vorteil. 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt, Erfolgsbeteiligung, eigenverantwortliche Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel und wünschenswerterweise Shop-Leitung
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Den Shop leiten
- Ein Team aufbauen
- Das Team motivieren
- Das tägliche Business koordinieren
- Das Team schulen und anleiten
- Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse durchführen
- Aktiv verkaufen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office-Paket
Benefits
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliche und offene Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtJuniorIngolstadt
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIngolstadtab 3.200 - 4.500 / Monat - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerIngolstadt - Diesel
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngolstadt - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorIngolstadt
Store Manager(m/w/x)
Leitung eines Shops im textilen Einzelhandel, inklusive Teamaufbau und -schulung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Shop-Leitungserfahrung von Vorteil. 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt, Erfolgsbeteiligung, eigenverantwortliche Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel und wünschenswerterweise Shop-Leitung
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Den Shop leiten
- Ein Team aufbauen
- Das Team motivieren
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- Das Team schulen und anleiten
- Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Boni & Prämien
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Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliche und offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet modische Textilien an.
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Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorIngolstadt - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIngolstadtab 3.200 - 4.500 / Monat - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerIngolstadt - Diesel
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngolstadt - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorIngolstadt