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Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessoptimierung auf der Verkaufsfläche einer Fashion- und Lifestyle-Brand. Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Führungserfahrung
- wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- positives Mindset
- hohes Maß an Selbstreflexion
- organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- proaktive Arbeitsweise
- zeitliche und fachliche Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- digitales Mindset
- Erfahrung mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Teamführung und Personalmanagement übernehmen
- Recruiting und Team-Zusammenstellung durchführen
- Einsatzplanung effektiv gestalten
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation koordinieren
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Vorbild in Kunden- und Serviceorientierung sein
- Aktiv am Verkauf teilnehmen und optimale Customer Journey gewährleisten
- Ideale Warenpräsentation verantworten
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren und Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegialer Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorArnoldsteinab 2.725 / Monat
- ONLY Stores Austria
Store Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVillachab 2.362 / Monat - Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Lehre im Textileinzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtVillachab 1.130 / Monat - Abercrombie and Fitch Co.
Assistent Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorVillachab 17,22 / Stunde - MediaMarktSaturn Retail Group
Lagerleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenVillachab 2.535 / Monat
Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessoptimierung auf der Verkaufsfläche einer Fashion- und Lifestyle-Brand. Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Führungserfahrung
- wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- positives Mindset
- hohes Maß an Selbstreflexion
- organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- proaktive Arbeitsweise
- zeitliche und fachliche Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- digitales Mindset
- Erfahrung mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Teamführung und Personalmanagement übernehmen
- Recruiting und Team-Zusammenstellung durchführen
- Einsatzplanung effektiv gestalten
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation koordinieren
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Vorbild in Kunden- und Serviceorientierung sein
- Aktiv am Verkauf teilnehmen und optimale Customer Journey gewährleisten
- Ideale Warenpräsentation verantworten
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren und Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegialer Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit einer vielfältigen Belegschaft.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorArnoldsteinab 2.725 / Monat - ONLY Stores Austria
Store Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVillachab 2.362 / Monat - Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Lehre im Textileinzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtVillachab 1.130 / Monat - Abercrombie and Fitch Co.
Assistent Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorVillachab 17,22 / Stunde - MediaMarktSaturn Retail Group
Lagerleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenVillachab 2.535 / Monat