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TOTom Tailor Retail GmbH (Österreich)

vor 4 Tagen

Store Manager:in(m/w/x)

Lienz

ab 48.118 / Jahr

VollzeitVor OrtSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

Jetzt bewerben

Führung eines Modegeschäfts mit Fokus auf Teamaufbau und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrungen und empathische Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.

Anforderungen

Erste Führungserfahrungen
Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Delegationsfähigkeit
Motivations- und Begeisterungsvermögen
Fairness
Durchsetzungsfähigkeit
Positives Mindset
Hohes Maß an Selbstreflexion
Sehr organisierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Hohe Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Hands-on Mentalität
Proaktives Handeln
Zeitliche Flexibilität
Fachliche Flexibilität
Hohes Maß an Kundenorientierung
Hohes Maß an Serviceorientierung
Positive Ausstrahlung
Technikaffinität
Digitales Mindset
Arbeit mit digitalen Retail-Tools

Aufgaben

Personalführung übernehmen
Recruiting durchführen
Teamzusammenstellung gestalten
Effektive Einsatzplanung verantworten
Motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
Reibungslosen Ablauf aller Store-Prozesse sicherstellen
Optimierung aller Store-Prozesse durchführen
Optimalen Warenfluss sicherstellen
Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
Im engen Austausch mit Area Managern stehen
Im engen Austausch mit Fachabteilungen der Unternehmenszentrale stehen
Als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung fungieren
Sich als Gastgeber:in verstehen
Durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen
Ideale Warenpräsentation verantworten
Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
Wichtige Kennzahlen analysieren
Basierend auf Kennzahlen entsprechende Maßnahmen einleiten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Pflichtschulabschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

digitale Retail-Tools

Benefits

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
Fashionoutfit

Boni & Prämien

Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien

Mehr Urlaubstage

Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

Lockere Unternehmenskultur

Flache Hierarchien
Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegialer und motivierter Team-Spirit

Sinnstiftende Arbeit

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Mentoring & Coaching

Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH (Österreich) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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