Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager:in(m/w/x)
Führung eines Modegeschäfts mit Fokus auf Teamaufbau und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrungen und empathische Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrungen
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Sehr organisierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche Flexibilität
- Fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung gestalten
- Effektive Einsatzplanung verantworten
- Motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimierung aller Store-Prozesse durchführen
- Optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Im engen Austausch mit Area Managern stehen
- Im engen Austausch mit Fachabteilungen der Unternehmenszentrale stehen
- Als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung fungieren
- Sich als Gastgeber:in verstehen
- Durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation verantworten
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Basierend auf Kennzahlen entsprechende Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- eyes and more Österreich GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLienzab 2.668,69 / Monat
- ONLY Stores Austria
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNußdorf-Debantab 2.362 / Monat - Fielmann
Niederlassungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLienzab 4.299 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLienzab 2.650 / Monat - Philip Morris International
Verkaufsberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Geringfügignur vor OrtKeine AngabeLienzab 2.700 / Monat
Store Manager:in(m/w/x)
Führung eines Modegeschäfts mit Fokus auf Teamaufbau und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrungen und empathische Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrungen
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Sehr organisierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche Flexibilität
- Fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung gestalten
- Effektive Einsatzplanung verantworten
- Motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimierung aller Store-Prozesse durchführen
- Optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Im engen Austausch mit Area Managern stehen
- Im engen Austausch mit Fachabteilungen der Unternehmenszentrale stehen
- Als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung fungieren
- Sich als Gastgeber:in verstehen
- Durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation verantworten
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Basierend auf Kennzahlen entsprechende Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
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Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit einer vielfältigen Belegschaft.
Noch nicht perfekt?
- eyes and more Österreich GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLienzab 2.668,69 / Monat - ONLY Stores Austria
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNußdorf-Debantab 2.362 / Monat - Fielmann
Niederlassungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLienzab 4.299 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLienzab 2.650 / Monat - Philip Morris International
Verkaufsberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Geringfügignur vor OrtKeine AngabeLienzab 2.700 / Monat