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Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessmanagement im Einzelhandel, zur Schaffung besonderer Kundenerlebnisse. Führungserfahrung und wirtschaftliches Verständnis erforderlich. MARTIN AUER-Backstagepass als einzigartiger Benefit.
Anforderungen
- Erfahrungen als Führungskraft
- Wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten
- Engagement und Verantwortungsübernahme
- Hilfsbereitschaft als Mindset
- Offene und empathische Person
Aufgaben
- Führung eines motivierten Teams
- Besondere Erlebnisse für Kund:innen schaffen
- Leadership- und Managementrolle fokussieren
- Team mit Begeisterung entwickeln und motivieren
- Interne Abläufe und Prozesse managen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellen
- Austausch mit Atelier und Filialteam pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Leadershiprolle
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte, familiäre Atmosphäre
Sonstige Vorteile
- MARTIN AUER-Backstagepass
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Entwicklungsweg
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zur internen Leadership-Academy
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbHVollzeitnur vor OrtManagementGrazab 63.000 / Jahr
- ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - Anantara Holding GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGraz, Wien, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Linzab 3.500 / Monat - BONITA GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGraz - Rituals
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 2.535 / Monat
Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessmanagement im Einzelhandel, zur Schaffung besonderer Kundenerlebnisse. Führungserfahrung und wirtschaftliches Verständnis erforderlich. MARTIN AUER-Backstagepass als einzigartiger Benefit.
Anforderungen
- Erfahrungen als Führungskraft
- Wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten
- Engagement und Verantwortungsübernahme
- Hilfsbereitschaft als Mindset
- Offene und empathische Person
Aufgaben
- Führung eines motivierten Teams
- Besondere Erlebnisse für Kund:innen schaffen
- Leadership- und Managementrolle fokussieren
- Team mit Begeisterung entwickeln und motivieren
- Interne Abläufe und Prozesse managen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellen
- Austausch mit Atelier und Filialteam pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Leadershiprolle
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte, familiäre Atmosphäre
Sonstige Vorteile
- MARTIN AUER-Backstagepass
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Entwicklungsweg
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zur internen Leadership-Academy
Über das Unternehmen
MARTIN AUER GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf mutige Innovationen und ein freundliches Team, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Es schafft besondere Erlebnisse für Kunden und Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbH
Area Manager:in (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 63.000 / Jahr - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - Anantara Holding GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGraz, Wien, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Linzab 3.500 / Monat - BONITA GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGraz - Rituals
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 2.535 / Monat