Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessmanagement im Einzelhandel, zur Schaffung besonderer Kundenerlebnisse. Führungserfahrung und wirtschaftliches Verständnis erforderlich. MARTIN AUER-Backstagepass als einzigartiger Benefit.
Anforderungen
- Erfahrungen als Führungskraft
- Wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten
- Engagement und Verantwortungsübernahme
- Hilfsbereitschaft als Mindset
- Offene und empathische Person
Aufgaben
- Führung eines motivierten Teams
- Besondere Erlebnisse für Kund:innen schaffen
- Leadership- und Managementrolle fokussieren
- Team mit Begeisterung entwickeln und motivieren
- Interne Abläufe und Prozesse managen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellen
- Austausch mit Atelier und Filialteam pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Leadershiprolle
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte, familiäre Atmosphäre
Sonstige Vorteile
- MARTIN AUER-Backstagepass
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Entwicklungsweg
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zur internen Leadership-Academy
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbHVollzeitnur vor OrtManagementGrazab 63.000 / Jahr
- ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - Anantara Holding GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGraz, Wien, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Linzab 3.500 / Monat - Thalia Bücher GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeiersberg-Pirkaab 2.879 - 3.560 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.725 / Monat
Store Manager:in(m/w/x)
Teamführung und Prozessmanagement im Einzelhandel, zur Schaffung besonderer Kundenerlebnisse. Führungserfahrung und wirtschaftliches Verständnis erforderlich. MARTIN AUER-Backstagepass als einzigartiger Benefit.
Anforderungen
- Erfahrungen als Führungskraft
- Wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten
- Engagement und Verantwortungsübernahme
- Hilfsbereitschaft als Mindset
- Offene und empathische Person
Aufgaben
- Führung eines motivierten Teams
- Besondere Erlebnisse für Kund:innen schaffen
- Leadership- und Managementrolle fokussieren
- Team mit Begeisterung entwickeln und motivieren
- Interne Abläufe und Prozesse managen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellen
- Austausch mit Atelier und Filialteam pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Leadershiprolle
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte, familiäre Atmosphäre
Sonstige Vorteile
- MARTIN AUER-Backstagepass
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Entwicklungsweg
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zur internen Leadership-Academy
Über das Unternehmen
MARTIN AUER GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung von dunkel gebackenem Bio-Brot und Gebäck spezialisiert.
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbH
Area Manager:in (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 63.000 / Jahr - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - Anantara Holding GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGraz, Wien, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Linzab 3.500 / Monat - Thalia Bücher GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeiersberg-Pirkaab 2.879 - 3.560 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.725 / Monat