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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Teamführung im Mode-Einzelhandel bei einer Kette mit 1.200+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung, Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Filialleiter:in der Filiale vertreten
- Zusammen mit der Filialleiter:in das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen mit der Filialleiter:in rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale überwachen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren
- Kund:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSaarbrücken
- SONS Germany
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeunkirchen - NEW YORKER
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSaarbrücken
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung, Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Filialleiter:in der Filiale vertreten
- Zusammen mit der Filialleiter:in das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen mit der Filialleiter:in rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale überwachen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren
- Kund:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Boni & Prämien
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
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Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Führer:in / Dritter:in(m/w/x)
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Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSaarbrücken