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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung im Modeeinzelhandel bei Kette mit 1.200+ Filialen. Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Aufgaben
- Filialleiter:in in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
- Operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän handhaben
- Team führen, motivieren und Mitarbeiterschulungen durchführen
- Administrative Aufgaben und Recruiting von Aushilfskräften
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteExperiencedWorms
- RESERVED
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Full-timeOn-siteManagementBrühl
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Anforderungen
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- (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
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- Filialleiter:in in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
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Berufserfahrung
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Über das Unternehmen
NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und bietet ein perfektes Einkaufserlebnis.
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