NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Sindelfingen
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Vertretung des Filialleiters in Modeeinzelhandel mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Verkaufstalent mit Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Filialentwicklung ableiten
- Kunden:innen durch neueste Trends inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeimsheim - PEPCO
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeil der Stadt
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Verkaufstalent mit Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Filialentwicklung ableiten
- Kunden:innen durch neueste Trends inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
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Sonstige Vorteile
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Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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