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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung des Filialleiters bei operativen und personellen Themen in einem Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei allen Themen unterstützen
- Fachliche Führung des Filialteams organisieren
- Organisation des Filialteams unterstützen
- Motivation des Filialteams unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Gepflegte Filiale sicherstellen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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