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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei internationaler Discountkette mit 20-40 Mitarbeitern, Optimierung von Abläufen und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und minutengenaue Zeiterfassung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der fachlichen Führung und Organisation unterstützen
- Das Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Die Disposition und Inventuren übernehmen
- Die Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Vollzeitnur vor OrtManagementKerpen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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