Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Umsetzung von Filialkonzepten für ein herausragendes Einkaufserlebnis in einem Möbelhaus. Kaufmännische Ausbildung mit Branchenkenntnissen erforderlich. Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen (Möbelbranche) oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung
Aufgaben
- Geschäftsstellenleiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen
- Filialkonzepte für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis umsetzen
- Sich in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe einbringen
- Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Kunden zu Polstermöbeln und Boxspringbetten beraten und verkaufen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Mentoring
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- Moderne Einrichtungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGarbsen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWedemark - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHannover - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWunstorf - Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannover
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Umsetzung von Filialkonzepten für ein herausragendes Einkaufserlebnis in einem Möbelhaus. Kaufmännische Ausbildung mit Branchenkenntnissen erforderlich. Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen (Möbelbranche) oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung
Aufgaben
- Geschäftsstellenleiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen
- Filialkonzepte für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis umsetzen
- Sich in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe einbringen
- Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Kunden zu Polstermöbeln und Boxspringbetten beraten und verkaufen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Mentoring
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- Moderne Einrichtungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits
Über das Unternehmen
Experka Consulting Experts
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche, mittelständische Kanzlei mit über 40 Jahren Markterfahrung.
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGarbsen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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