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Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation, mit Anpacken auf der Fläche. Einzelhandels- oder Branchenerfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei fachlicher Führung unterstützen
- Filialleiter bei Organisation unterstützen
- Filialleiter bei Motivation unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition kümmern
- Inventuren kümmern
- Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Gepflegte Filiale sicherstellen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparente Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEsslingen am Neckarab 3.487 - 4.518 / Monat
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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