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Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung(m/w/x)
Teamführung und Dienstplanung in der Eingliederungshilfe bei akademischem Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern. Pflegefachkraft-Ausbildung und 1 Jahr Praxis in Eingliederungshilfe erforderlich. Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- Mindestens einjährige Berufsausübung in der Eingliederungshilfe
- Kenntnis der Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Aufgaben
- Die Wohnbereichsleitung kooperativ unterstützen
- Mit Pflegefachkräften und der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende kompetent beraten
- Das Team im eigenen Zuständigkeitsbereich führen
- Dienstpläne, Urlaube und Einsätze planen
- Das Ausfallmanagement ohne Zeitarbeit koordinieren
- Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit Mentor:innen ausbilden
- Fachkundige Versorgung und Teilhabeplanung sicherstellen
- Versorgung und Teilhabe lückenlos dokumentieren
- Das Einstufungsmanagement bedarfsgerecht steuern
- Bedarfserhebungen gemäß BTHG-Rahmenbedingungen umsetzen
- Qualitätssichernde Prozesse und Maßnahmen überwachen
- Den Pflegebereich personell und konzeptionell weiterentwickeln
- An führungs- und fachspezifischen Fortbildungen teilnehmen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Zertifizierte interne Fortbildungsangebote
- Zertifizierte externe Fortbildungsangebote
- Zugang zu Certified Nursing Education
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Mentoring
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESIONVollzeitnur vor OrtManagementHeidelbergab 4.200 - 4.700 / Monat
- Johanniter-Haus Lorsch
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLorschab 3.700 - 4.000 / Monat - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - Domicil - Seniorenpflegeheim An der Parkinsel GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein - AGAPLESION
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelbergab 4.350 - 5.350 / Monat
Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung(m/w/x)
Teamführung und Dienstplanung in der Eingliederungshilfe bei akademischem Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern. Pflegefachkraft-Ausbildung und 1 Jahr Praxis in Eingliederungshilfe erforderlich. Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- Mindestens einjährige Berufsausübung in der Eingliederungshilfe
- Kenntnis der Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Aufgaben
- Die Wohnbereichsleitung kooperativ unterstützen
- Mit Pflegefachkräften und der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende kompetent beraten
- Das Team im eigenen Zuständigkeitsbereich führen
- Dienstpläne, Urlaube und Einsätze planen
- Das Ausfallmanagement ohne Zeitarbeit koordinieren
- Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit Mentor:innen ausbilden
- Fachkundige Versorgung und Teilhabeplanung sicherstellen
- Versorgung und Teilhabe lückenlos dokumentieren
- Das Einstufungsmanagement bedarfsgerecht steuern
- Bedarfserhebungen gemäß BTHG-Rahmenbedingungen umsetzen
- Qualitätssichernde Prozesse und Maßnahmen überwachen
- Den Pflegebereich personell und konzeptionell weiterentwickeln
- An führungs- und fachspezifischen Fortbildungen teilnehmen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Zertifizierte interne Fortbildungsangebote
- Zertifizierte externe Fortbildungsangebote
- Zugang zu Certified Nursing Education
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Mentoring
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESION
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelbergab 4.200 - 4.700 / Monat - Johanniter-Haus Lorsch
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLorschab 3.700 - 4.000 / Monat - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - Domicil - Seniorenpflegeheim An der Parkinsel GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein - AGAPLESION
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelbergab 4.350 - 5.350 / Monat