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Stellvertretende:r Pflegedirektor:in(m/w/x)
Führung und Entwicklung von Stationsleitungen im St. Anna Kinderspital, Fokus Pädiatrie/Hämato-Onkologie. Leitungserfahrung oder Pflegemanagement-Ausbildung erforderlich. Hauseigene Fortbildungen und hierarchiefreie Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Diplom Gesundheits-/Krankenpflege
- Sonderausbildung Kinder-/Jugendpflege (von Vorteil)
- Leitungserfahrung oder Pflegemanagement-Aus-/Weiterbildung
- Herzlicher Umgang mit Kindern/Angehörigen
- Multiprofessionelles Miteinander, Expertise, Teamgeist
Aufgaben
- Stationsleiter:innen führen und entwickeln
- Jahres-, Zielvereinbarungs- und Krisengespräche führen
- Orientierung in anspruchsvollen Situationen geben
- Neue Führungskräfte professionell begleiten
- Im Recruiting und Onboardingprozess mitarbeiten
- Am Aufnahmeprozess neuer Mitarbeiter:innen mitwirken
- Strukturierte Gespräche mit neuen Mitarbeiter:innen führen
- Einen gelungenen Einstieg ins Haus unterstützen
- Die Patient:innenversorgung im Alltag sichern
- Die Personaleinsatzplanung der Stationen supervidieren
- Bei akuten Ausfällen rasch stationsübergreifend Unterstützung organisieren
- Ressourcen optimieren
- Die Pflegedirektorin im operativen Führungsgeschehen vertreten
- Regelmäßig auf allen Stationen präsent sein
- Entscheidungen vor Ort treffen
- Die kollegiale Führung informieren und involvieren
- Das Vorgehen in Krisensituationen steuern
- Bei Gefährdung der Mitarbeiter:innen- oder Patient:innensicherheit handeln
- In außergewöhnlichen Belastungssituationen und bei potenzieller öffentlicher Aufmerksamkeit reagieren
- Bei Bedarf Mitglied des Krisenstabs sein
- In zentralen Prozessen mitwirken
- In der Kinderschutzgruppe mitarbeiten
- An Morgen- und Mittagsbesprechungen teilnehmen
- Präsenz bei Spendenübergaben zeigen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßiger Austausch
Weiterbildungsangebote
- Hauseigene Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Hierarchiefreie Zusammenarbeit
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Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
St. Anna Kinderspital GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.
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