Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung von Pflege- und Sozialbetreuungsteams in der stationären oder ambulanten Pflege, Planung von Visiten und Bewohnergesprächen. Abgeschlossene Pflegefachausbildung erforderlich. Willkommensbonus wird gezahlt.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger
- Idealerweise laufende oder angestrebte PDL-Weiterbildung
- Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
Aufgaben
- Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen und organisieren
- Pflegevisiten und Besprechungen bei Bedarf durchführen
- Bewohner:innen- und Angehörigengespräche führen
- Bereiche Pflege und soziale Betreuung leiten und Personal steuern
- Eng mit der Pflegedienstleitung abstimmen
- Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR sicherstellen
- In der Grund- und Behandlungspflege aktiv mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Attraktive Vergütung
- Top-Gehalt
Boni & Prämien
- Attraktive Zusatzvergütung
- Willkommensbonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung von Pflege- und Sozialbetreuungsteams in der stationären oder ambulanten Pflege, Planung von Visiten und Bewohnergesprächen. Abgeschlossene Pflegefachausbildung erforderlich. Willkommensbonus wird gezahlt.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger
- Idealerweise laufende oder angestrebte PDL-Weiterbildung
- Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
Aufgaben
- Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen und organisieren
- Pflegevisiten und Besprechungen bei Bedarf durchführen
- Bewohner:innen- und Angehörigengespräche führen
- Bereiche Pflege und soziale Betreuung leiten und Personal steuern
- Eng mit der Pflegedienstleitung abstimmen
- Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR sicherstellen
- In der Grund- und Behandlungspflege aktiv mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Attraktive Vergütung
- Top-Gehalt
Boni & Prämien
- Attraktive Zusatzvergütung
- Willkommensbonus
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
care PersonalManagement
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen stellt Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein und bietet kostenfreie Beratung für Bewerber.