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Stellvertretende kommissarische pflegerische Bereichsleitung(m/w/x)
Unterstützung der Bereichsleitung in einem Universitätsklinikum mit Hightech-Medizin. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Abteilungs-/Bereichsleitung
- Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise erste Führungserfahrung
- Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum berufsübergreifenden Denken und Handeln
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
- Interesse an Koordination und Implementierung von Projekten
- Professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität und Empathie
- Transformationales Führungsverständnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change Management
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Patienten- und mitarbeiterorientiertes Handeln
Aufgaben
- Bereichsleitung bei Führung unterstützen
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung koordinieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Dienst- und Urlaubspläne gestalten
- Fortbildungsplanung unterstützen
- Pflegeleistung begleiten
- Bereichsleitung beratend zur Seite stehen
- Patientenorientierte pflegerische Behandlung sicherstellen
- Pflegequalität sichern
- Arbeits- und Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Mitarbeitendenführung unterstützen
- Pflegedokumentation sicherstellen
- Patientenversorgung mitwirken
- Interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten
- Im Führungskreis der Pflege mitarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Betriebswirtschaftlich handeln
- Ressourcen verantwortungsvoll nutzen
- Umsetzung der Klinikstrategie mitgestalten
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Hightech-Medizin
- Innovative Lösungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabile Arbeitsplätze
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respekt
- Teamgeist
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
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- Fähigkeit zum berufsübergreifenden Denken und Handeln
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Aufgaben
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- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung koordinieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Dienst- und Urlaubspläne gestalten
- Fortbildungsplanung unterstützen
- Pflegeleistung begleiten
- Bereichsleitung beratend zur Seite stehen
- Patientenorientierte pflegerische Behandlung sicherstellen
- Pflegequalität sichern
- Arbeits- und Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Mitarbeitendenführung unterstützen
- Pflegedokumentation sicherstellen
- Patientenversorgung mitwirken
- Interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten
- Im Führungskreis der Pflege mitarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Betriebswirtschaftlich handeln
- Ressourcen verantwortungsvoll nutzen
- Umsetzung der Klinikstrategie mitgestalten
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
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- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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- Innovative Lösungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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- 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respekt
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen sichert die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bietet Spitzenmedizin auf universitärem Niveau.
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