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Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Filialleitung vertreten, Kennzahlen auswerten und Merchandising Standards umsetzen. Erste Führungserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert. Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
Aufgaben
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
- Filialleitung in allen Arbeitsbereichen vertreten und unterstützen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visuell Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung und Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen und Verkaufsphilosophie wahrnehmen
- Kundenorientierten Kassiervorgang nach AWG Standards abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal
Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- Kooperation JobRad
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Sehr gute Karrierechancen
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Anforderungen
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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- Offenes und motivierendes Umfeld
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Sehr gute Karrierechancen
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Über das Unternehmen
AWG Mode
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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