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Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung bei Modehändler mit Eigen- und Fremdmarken. Erste Führungserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert. Monatliche Einsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement
- Flexibilität
- Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
Aufgaben
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen zeigen
- Kassiervorgänge kundenorientiert abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal
Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- Kooperation mit JobRad
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Sehr gute Karrierechancen
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPfullendorfab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeßkirchab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBonndorfab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter für die Wiedereröffnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStockachab 3.487 - 4.518 / Monat - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPfullendorf
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung bei Modehändler mit Eigen- und Fremdmarken. Erste Führungserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert. Monatliche Einsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement
- Flexibilität
- Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
Aufgaben
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
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- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen zeigen
- Kassiervorgänge kundenorientiert abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- Kooperation mit JobRad
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Sehr gute Karrierechancen
Über das Unternehmen
AWG Mode
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeßkirchab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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Stellvertretender Filialleiter für die Wiedereröffnung(m/w/x)
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
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