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Stellv. Pflegedienstleitung für die Häusliche Kinderintensivpflege(m/w/x)
Beratung und Versorgung von Klienten in der häuslichen Kinderintensivpflege bei Träger mit 47 Fachdiensten. Leitungskurs nach §71 SGB XI (min. 460h) oder pflegebezogenes Studium erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der (außerklinischen) pädiatrischen Intensivpflege
- Leitungskurs gemäß §71 SGB XI mit min. 460 Stunden oder erfolgreich abgeschlossenes pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium
- Weiterqualifikation zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege/Beatmung oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Innovation, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Beratung und bedarfsgerechte Versorgung der Klient:innen sicherstellen
- Leitung bei Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung unterstützen
- Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Konzepte übernehmen
- Personalführung und -entwicklung verantworten
- Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung durchführen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisation der Arbeitsstrukturen verantworten
- Abrechnung von Leistungen und Umsetzung des Mahnwesens sicherstellen
- Zusammenarbeit und Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Institutionen
- Einrichtung weiterentwickeln und Vernetzung nach innen und außen fördern
- Projekte des Verbandes umsetzen
- Eigenverantwortlich im Rahmen der Selbststeuerung arbeiten
- Pflegedienstleitung in Abwesenheit vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Mentoring & Coaching
- Hospitation vorab
- Strukturierte Einarbeitung
Workation & Sabbatical
- Zeitwertkonto für Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Sportangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigte Tickets für Bus und Bahn
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Noch nicht perfekt?
- aiutanda Süd-West GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePaderborn
- aiutanda Süd-West GmbH
Pflegefachkraft I 1:1 Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePaderborn - aiutanda Süd-West GmbH
Pflegefachkraft I 1:1 Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelbrück - Altenhilfe
Pflegefachkraft für die Diakoniestation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePaderborn - Sanimed GmbH
Anwendungsberater im Bereich Medizinprodukte und Medical Homecare - Schwerpunkt Intensivversorgung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPaderborn
Stellv. Pflegedienstleitung für die Häusliche Kinderintensivpflege(m/w/x)
Beratung und Versorgung von Klienten in der häuslichen Kinderintensivpflege bei Träger mit 47 Fachdiensten. Leitungskurs nach §71 SGB XI (min. 460h) oder pflegebezogenes Studium erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der (außerklinischen) pädiatrischen Intensivpflege
- Leitungskurs gemäß §71 SGB XI mit min. 460 Stunden oder erfolgreich abgeschlossenes pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium
- Weiterqualifikation zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege/Beatmung oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Innovation, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Beratung und bedarfsgerechte Versorgung der Klient:innen sicherstellen
- Leitung bei Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung unterstützen
- Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Konzepte übernehmen
- Personalführung und -entwicklung verantworten
- Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung durchführen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisation der Arbeitsstrukturen verantworten
- Abrechnung von Leistungen und Umsetzung des Mahnwesens sicherstellen
- Zusammenarbeit und Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Institutionen
- Einrichtung weiterentwickeln und Vernetzung nach innen und außen fördern
- Projekte des Verbandes umsetzen
- Eigenverantwortlich im Rahmen der Selbststeuerung arbeiten
- Pflegedienstleitung in Abwesenheit vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Mentoring & Coaching
- Hospitation vorab
- Strukturierte Einarbeitung
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Weiterbildungsangebote
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- Vergünstigte Sportangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigte Tickets für Bus und Bahn
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Über das Unternehmen
Caritasverband Paderborn e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in 47 Fachdiensten und Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- aiutanda Süd-West GmbH
Pflegefachkraft I Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePaderborn - aiutanda Süd-West GmbH
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelbrück - Altenhilfe
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePaderborn - Sanimed GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPaderborn