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stellv. Marktleitung/Filialleitung(m/w/x)
Wirtschaftliche Steuerung und Sortimentsgestaltung bei Lebensmittelhändler mit 3.800+ Märkten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomieerfahrung erforderlich. 36 Tage Urlaub, 15 % Einkaufsrabatt und Dienstradleasing.
Anforderungen
- Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Abschluss als Handelsfachwirt von Vorteil
- Engagement als stellv. Marktleiter, Substitut oder aus Gastronomie/Hotellerie
- Betriebswirtschaftliches Know-how und Verständnis für Handelsabläufe
- Wirtschaftliches Denken
- Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Teammotivation
Aufgaben
- Marktleitung bei Organisation und Abläufen unterstützen
- Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung umsetzen
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung überwachen
- Zur wirtschaftlichen Steuerung des Marktes beitragen
- Reibungslosen Warenfluss sicherstellen
- Gesetzliche und betriebliche Vorgaben einhalten
- Qualitätsstandards und Kundenorientierung sicherstellen
- Überzeugendes Einkaufserlebnis gestalten
- Personaleinsatz für das Team planen
- Motivierende Arbeitsatmosphäre fördern
- Als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen agieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 36 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Einkaufsrabatt
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenkasse
Mentoring & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerKamen
- REWE
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Anforderungen
- Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Abschluss als Handelsfachwirt von Vorteil
- Engagement als stellv. Marktleiter, Substitut oder aus Gastronomie/Hotellerie
- Betriebswirtschaftliches Know-how und Verständnis für Handelsabläufe
- Wirtschaftliches Denken
- Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Marktleitung bei Organisation und Abläufen unterstützen
- Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung umsetzen
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung überwachen
- Zur wirtschaftlichen Steuerung des Marktes beitragen
- Reibungslosen Warenfluss sicherstellen
- Gesetzliche und betriebliche Vorgaben einhalten
- Qualitätsstandards und Kundenorientierung sicherstellen
- Überzeugendes Einkaufserlebnis gestalten
- Personaleinsatz für das Team planen
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- Als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen agieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- 15 % Einkaufsrabatt
Firmenfahrrad
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenkasse
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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