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Stellenleitung / Kreislead(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung der Tagesstruktur für Menschen mit Beeinträchtigungen, agogische Methoden anwenden, Zusammenarbeit mit Angehörigen. Abgeschlossene agogische/soziale Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Familienfreundlicher Betrieb.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im agogischen, sozialen oder psychosoziale Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
- Freude an Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei Anforderungen und Veränderungen
- Identifikation mit Werten und Auftrag der Caritas
- Abgeschlossene Ausbildung im agogischen, sozialen oder psychosoziale Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
- Freude an Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei Anforderungen und Veränderungen
- Identifikation mit Werten und Auftrag der Caritas
Aufgaben
- Werkstätte auf agogischer Grundlage weiterentwickeln
- Entwicklungsfördernde Methoden umsetzen
- Werkstätte in allen Themenbereichen leiten
- Strategische Ziele und Angebote des Fachbereichs mitentwickeln
- Mit Angehörigen, Sachwalter:innen und externen Fachstellen zusammenarbeiten
- Professionelles Netzwerk pflegen und ausbauen
- Aktiven Organisationsentwicklungsprozess mitgestalten und weiterführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion
- Sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum für Ideen und Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Betrieb
Sonstige Vorteile
- Fachbereichsspezifische Einschulungsphase
Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Freiwillige Sozialleistungen
Mentoring & Coaching
- Supervision
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- LKH RankweilVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRankweil
- GoStudent
Standortleitung(m/w/x)
Teilzeit/Geringfügignur vor OrtBerufserfahrenFeldkirchab 1.500 / Monat - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Betreuer:in für die Wohngemeinschaft Vinzenz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBludenz - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Einsatzkoordinator:in für die Familienhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFeldkirch - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Betreuer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerSchruns
Stellenleitung / Kreislead(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung der Tagesstruktur für Menschen mit Beeinträchtigungen, agogische Methoden anwenden, Zusammenarbeit mit Angehörigen. Abgeschlossene agogische/soziale Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Familienfreundlicher Betrieb.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im agogischen, sozialen oder psychosoziale Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
- Freude an Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei Anforderungen und Veränderungen
- Identifikation mit Werten und Auftrag der Caritas
- Abgeschlossene Ausbildung im agogischen, sozialen oder psychosoziale Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
- Freude an Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei Anforderungen und Veränderungen
- Identifikation mit Werten und Auftrag der Caritas
Aufgaben
- Werkstätte auf agogischer Grundlage weiterentwickeln
- Entwicklungsfördernde Methoden umsetzen
- Werkstätte in allen Themenbereichen leiten
- Strategische Ziele und Angebote des Fachbereichs mitentwickeln
- Mit Angehörigen, Sachwalter:innen und externen Fachstellen zusammenarbeiten
- Professionelles Netzwerk pflegen und ausbauen
- Aktiven Organisationsentwicklungsprozess mitgestalten und weiterführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion
- Sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum für Ideen und Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Betrieb
Sonstige Vorteile
- Fachbereichsspezifische Einschulungsphase
Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Freiwillige Sozialleistungen
Mentoring & Coaching
- Supervision
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Caritas Vorarlberg engagiert sich für nachhaltige Entwicklung, Ernährungssicherung, Bildung und soziale Inklusion in Ländern des Globalen Südens.
Noch nicht perfekt?
- LKH Rankweil
Stationsleitung für die kinderpsychiatrische Station K1(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRankweil - GoStudent
Standortleitung(m/w/x)
Teilzeit/Geringfügignur vor OrtBerufserfahrenFeldkirchab 1.500 / Monat - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Betreuer:in für die Wohngemeinschaft Vinzenz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBludenz - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Einsatzkoordinator:in für die Familienhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFeldkirch - Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Betreuer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerSchruns