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ST
Stadt Wien
vor 13 Tagen

Stationsleitung Pflege an der Gynäkologischen Abteilung Station 22(m/w/x)

Wien
ab 4.257 / Monat
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

Als Führungspersönlichkeit gestaltest du die Zukunft der Station 22, indem du moderne Pflegekonzepte vorantreibst und dein Team mit Empathie sowie klaren Visionen zu fachlicher Exzellenz führst.

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Anforderungen

  • •Studium oder Ausbildung nach GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • •Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe
  • •Wünschenswert: Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal oder entsprechende Weiterbildung
  • •Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • •Erfahrung in der Mitarbeiterführung im pflegerischen Bereich
  • •Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Arbeitsmarktzugang
  • •Freude und Interesse am Gesundheitswesen
  • •Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
  • •Führung als Lernprozess und Übereinstimmung mit Pflegedirektion
  • •Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • •Sehr gute Umgangsformen und wertschätzendes Auftreten
  • •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •Die Station strategisch und operativ leiten
  • •Mitarbeiter:innen über Zielvereinbarungen führen
  • •Evidenzbasierte Pflegepraxis fachlich sicherstellen
  • •Pflegerisches Organisationsmodell und Unternehmensziele umsetzen
  • •Zukunftsorientierte Strukturen mit der Fachbereichskoordination gestalten
  • •Leistungsstarke und wertschätzende Zusammenarbeit fördern
  • •Das Team mit Vision und Empathie führen
  • •Pflegeinnovationen und moderne Konzepte vorantreiben
  • •Qualitätsstandards durch kontinuierliche Weiterentwicklung sichern
  • •Ein motivierendes und professionelles Arbeitsumfeld schaffen
  • •Bei Problemen lösungsorientiert eingreifen
  • •Teambildungsmaßnahmen und gezielte Interventionen einsetzen
  • •Change-Management-Prozesse einleiten und begleiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Zukunftssicheres Unternehmen
  • •Krisensicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

  • •Fort- & Weiterbildungen
  • •Gezielte Personalentwicklung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Persönliche Karriereplanung
  • •Führungskräfteentwicklung

Mentoring & Coaching

  • •Führungskräftetraining „Leadership Challenge“
  • •Mentor*innensystem im 1. Jahr
  • •Persönliches Führungskräftecoaching

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Verbilligter Mittagstisch

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

  • •Adäquate Kinderbetreuung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Angebote zur Gesundheitsförderung

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • •Betriebsärzt*innen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Gute Verkehrsanbindungen
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