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Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17(m/w/x)
Führung eines 25-köpfigen Pflegeteams an der 1. Med. Abteilung Station D17 im Wiener Gesundheitsverbund. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent erforderlich. Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent
- Eintragung im Register für Gesundheitsberufe
- Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal oder Weiterbildung zu leitenden Pflegepersonen (wünschenswert)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination (wünschenswert)
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Zugang zum Arbeitsmarkt
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Hinterfragung des Führungsverständnisses
- Führung als Lernprozess, Übereinstimmung mit Pflegedirektion KFN
- Hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Führung als zentrale Aufgabe verstehen und leben
- Dysfunktionale Teamdynamiken erkennen und analysieren
- Gezielte Lösungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Fundierte Grundsatzentscheidungen treffen
- Verantwortung für komplexe Führungsfragen übernehmen
- Systemische Kommunikation anwenden
- Konflikte lösungsorientiert moderieren
- Vertrauen und Orientierung im Team schaffen
- Team zielgerichtet steuern und entwickeln
- Eigenverantwortung fördern
- Arbeit an strategischen Zielen ausrichten
- Wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet handeln
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
- Optimale Rahmenbedingungen für Arbeitsabläufe schaffen
- Qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung sichern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Unternehmung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Gut funktionierendes Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
Mentoring & Coaching
- Begleitung im 1. Jahr als STPL
- Etabliertes Mentorinnensystem
- Persönliches Führungskräftecoaching
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verbilligter Mittagstisch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Sonstige Vorteile
- Betriebsärztinnen
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindungen
Noch nicht perfekt?
- Klinik FavoritenVollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.257 / Monat
- Klinik Donaustadt
Stationsleitung Pflege – Zentrale Notaufnahme, Station 42(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.913 / Monat - Stadt Wien
Stationsleiter:in Pflege – Pneumologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 4.400 / Monat - Neurologisches Rehabilitationszentrum Rosenhügel Errichtungs- und Betriebs-GmbH
Stationsleitung Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.713,39 / Monat - Pflege Baumgarten
Fachbereichskoordination Pflege, Demenz bzw. Langzeitpflegestation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.967 / Monat
Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17(m/w/x)
Führung eines 25-köpfigen Pflegeteams an der 1. Med. Abteilung Station D17 im Wiener Gesundheitsverbund. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent erforderlich. Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent
- Eintragung im Register für Gesundheitsberufe
- Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal oder Weiterbildung zu leitenden Pflegepersonen (wünschenswert)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination (wünschenswert)
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Zugang zum Arbeitsmarkt
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Hinterfragung des Führungsverständnisses
- Führung als Lernprozess, Übereinstimmung mit Pflegedirektion KFN
- Hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Führung als zentrale Aufgabe verstehen und leben
- Dysfunktionale Teamdynamiken erkennen und analysieren
- Gezielte Lösungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Fundierte Grundsatzentscheidungen treffen
- Verantwortung für komplexe Führungsfragen übernehmen
- Systemische Kommunikation anwenden
- Konflikte lösungsorientiert moderieren
- Vertrauen und Orientierung im Team schaffen
- Team zielgerichtet steuern und entwickeln
- Eigenverantwortung fördern
- Arbeit an strategischen Zielen ausrichten
- Wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet handeln
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
- Optimale Rahmenbedingungen für Arbeitsabläufe schaffen
- Qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung sichern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Unternehmung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Gut funktionierendes Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
Mentoring & Coaching
- Begleitung im 1. Jahr als STPL
- Etabliertes Mentorinnensystem
- Persönliches Führungskräftecoaching
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verbilligter Mittagstisch
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Sonstige Vorteile
- Betriebsärztinnen
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindungen
Über das Unternehmen
Klinik Favoriten
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes und bietet Gesundheitsversorgung in Wien.
Noch nicht perfekt?
- Klinik Favoriten
Stationsleitung Pflege - Gynäkologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.257 / Monat - Klinik Donaustadt
Stationsleitung Pflege – Zentrale Notaufnahme, Station 42(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.913 / Monat - Stadt Wien
Stationsleiter:in Pflege – Pneumologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 4.400 / Monat - Neurologisches Rehabilitationszentrum Rosenhügel Errichtungs- und Betriebs-GmbH
Stationsleitung Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.713,39 / Monat - Pflege Baumgarten
Fachbereichskoordination Pflege, Demenz bzw. Langzeitpflegestation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.967 / Monat