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Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM sowie Payroll-Prozessen bei Hersteller von Toren und Antrieben mit 6.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und HR-IT-Systemen erforderlich. Gleitzeitmodell mit minutengenauer Zeiterfassung.
Anforderungen
- Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM
- Kenntnisse in Payroll, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
- IT-Affinität und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Interesse an modernen Technologien wie SuccessFactors, H4/S4, FIORI (wünschenswert)
Aufgaben
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme betreuen
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme weiterentwickeln
- Personalabteilung zur Systemnutzung und Prozessgestaltung beraten
- Payroll-Prozesse optimieren und begleiten
- Bestehende HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse analysieren
- HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Mit externen Dienstleistern bei Projekten zusammenarbeiten
- Neue Systemfunktionen mit externen Partnern abstimmen
- Projekte im HR-Systemumfeld planen und umsetzen
- Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe leiten
- Workshops für Anwender:innen durchführen
- Schulungen für Anwender:innen leiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- H4/S4
- FIORI
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Weiterbildungsangebote
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Kinderbetreuung
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Moderne Technikausstattung
- Modernste Kommunikationstechnik
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Noch nicht perfekt?
- Hörmann KG VerkaufsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorSteinhagen
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT‑Berater:in Modern Workplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinhagen - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim
Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM sowie Payroll-Prozessen bei Hersteller von Toren und Antrieben mit 6.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und HR-IT-Systemen erforderlich. Gleitzeitmodell mit minutengenauer Zeiterfassung.
Anforderungen
- Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM
- Kenntnisse in Payroll, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
- IT-Affinität und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Interesse an modernen Technologien wie SuccessFactors, H4/S4, FIORI (wünschenswert)
Aufgaben
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme betreuen
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme weiterentwickeln
- Personalabteilung zur Systemnutzung und Prozessgestaltung beraten
- Payroll-Prozesse optimieren und begleiten
- Bestehende HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse analysieren
- HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Mit externen Dienstleistern bei Projekten zusammenarbeiten
- Neue Systemfunktionen mit externen Partnern abstimmen
- Projekte im HR-Systemumfeld planen und umsetzen
- Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe leiten
- Workshops für Anwender:innen durchführen
- Schulungen für Anwender:innen leiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- H4/S4
- FIORI
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Weiterbildungsangebote
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Kinderbetreuung
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Moderne Technikausstattung
- Modernste Kommunikationstechnik
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Über das Unternehmen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSteinhagen - NTT DATA Business Solutions
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
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