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Paul Hartmann AG

vorgestern

Specialist / Expert HR Total Rewards(m/w/x)

Heidenheim an der Brenz

Vollzeitmit HomeofficeJunior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Vergütungs- und Benefit-Strukturen des Unternehmens aktiv mit. Du verbindest präzise Analysen mit strategischer Beratung, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen zu stärken.

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Anforderungen

•Studium BWL, VWL, Sozialwirtschaft, Recht oder vergleichbar
•Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Beratung oder einschlägige Praktika
•Allgemeine Kenntnisse in Vergütung und Zusatzleistungen
•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Projekt-, Change- und Stakeholder-Management
•Grundkenntnisse in modernen Personalmanagement-Methoden und -Prozessen
•Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
•Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

•HR Business Partner:innen und Führungskräfte zu Vergütung und Zusatzleistungen beraten
•Globale Projekte im Bereich Total Rewards als Stream- oder Teilprojektleitung führen
•Informationsveranstaltungen vorbereiten und professionelle Kommunikationsmaterialien entwickeln
•Analysen im Bereich der EU-Entgelttransparenz erstellen
•Bei der Erstellung von Konzern-, Gesamt- und Standortbetriebsvereinbarungen unterstützen
•Die jährliche Gehaltsrunde in SAP SuccessFactors vorbereiten und durchführen
•Den globalen und lokalen Bonusplanprozess in SAP SuccessFactors begleiten
•Stellenbewertungen durchführen und die globale Datenbank pflegen
•Interne sowie externe Daten sammeln und an Benchmarkstudien teilnehmen
•C&B-Prozesse gemeinsam mit anderen HR-Abteilungen entwickeln und umsetzen
•Das HR-Team in der Anwendung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen schulen

Tools & Technologien

MS Excel

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

•Gleitende Arbeitszeit
•Mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

•International Mobile Working

Familienfreundlichkeit

•Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kinderbetreuung

•Kinderbetreuungszuschuss

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub pro Jahr
•Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

Sonstige Vorteile

•Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

•Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Parkplatz & Pendelvorteile

•Ausreichend Parkplätze

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Kantine mit Café Bar

Mitarbeiterrabatte

•Angebote im Mitarbeitershop
•Attraktive Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

•EGYM Wellpass

Mentale Gesundheitsförderung

•Online-Kurse für mentale Gesundheit

Firmenfahrrad

•JobRad Leasing

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Paul Hartmann AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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