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Sozialpädagog:in Schwerpunkt Prävention(m/w/x)
Aufsuchende Sozialarbeit und Krisenintervention in 60+ DRK-Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, iseF-Qualifikation ideal. Wöchentliche Teamsitzungen und Supervision.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise iseF-Qualifikation
- Kenntnisse aktueller Asylgesetzgebung
- Kenntnisse allgemeiner Sozialberatung (SGB II, SGB XII, Antragstellung, Umgang mit Behörden)
- Interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in Kinderschutz/Gewaltschutz
- Freude am Schreiben/Erstellen von Berichten
- Vorkenntnisse in Workshop-Durchführung/Wissensvermittlung für Erwachsene
- Mehrsprachigkeit (von Vorteil), Deutschkenntnisse mind. C1
- Kenntnisse der Sozialstrukturen in Frankfurt
- Bereitschaft zum Wissensaustausch und aktiver Informationstransfer im Team
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Sichere Anwendungskenntnisse MS Office
- Nachweis Masernimmunität / Masernschutzimpfung
Aufgaben
- Aufsuchende Sozialarbeit leisten
- Beziehungsarbeit leisten
- Sozialraumorientierung umsetzen
- Vorfallsberichte verfassen
- Krisenintervention durchführen
- Mit multiprofessionellem Team vor Ort zusammenarbeiten
- Schutzkonzept nach UNICEF-Standards weiterentwickeln
- Schutzkonzept nach UNICEF-Standards operativ umsetzen
- Einrichtungsleitung und Mitarbeiter:innen in Gewaltschutzfällen beraten
- Maßnahmen zur Kindeswohlgefährdung erarbeiten
- Einrichtungsbezogene Qualitätsstandards nach Risikoanalyse erstellen
- Kennzahlen erfassen
- Dokumentation durchführen
- Mit Fach- und Betreuungskräften im Haus zusammenarbeiten
- Schulungen für Mitarbeiter:innen zum Schutz entwickeln
- Schulungen für Mitarbeiter:innen zum Schutz durchführen
- Schutzräume definieren
- Konzeptionell im Bereich Prävention arbeiten
- Gespräche führen
- Konflikte mediieren
- Bei 8a Fällen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in engagiertem Team
Team Events & Ausflüge
- Wöchentliche Teamsitzungen
- Sportliche Kooperation mit TG Bornheim
Attraktive Vergütung
- Beteiligungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einrichtungsübergreifende Austauschformate
Mentoring & Coaching
- Supervision
Familienfreundlichkeit
- Mitwirkung und Beratung im Kinderschutz-Netzwerk
Mehr Urlaubstage
- 33 Jahresurlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- PSNV-Konzept mit kollegialen Ansprechpartnern
Sonstige Vorteile
- Versicherungsschutz DRK-Flugdienst
- Unterstützung bei Wohnraumsuche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeitervorteile
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus)
- Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Sozialberater:in(m/w/x)
Teilzeit/GeringfügigBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Sozialbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus) - Stadt Frankfurt
Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge im Anerkennungsjahr(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtFrankfurt am Main
Sozialpädagog:in Schwerpunkt Prävention(m/w/x)
Aufsuchende Sozialarbeit und Krisenintervention in 60+ DRK-Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, iseF-Qualifikation ideal. Wöchentliche Teamsitzungen und Supervision.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise iseF-Qualifikation
- Kenntnisse aktueller Asylgesetzgebung
- Kenntnisse allgemeiner Sozialberatung (SGB II, SGB XII, Antragstellung, Umgang mit Behörden)
- Interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in Kinderschutz/Gewaltschutz
- Freude am Schreiben/Erstellen von Berichten
- Vorkenntnisse in Workshop-Durchführung/Wissensvermittlung für Erwachsene
- Mehrsprachigkeit (von Vorteil), Deutschkenntnisse mind. C1
- Kenntnisse der Sozialstrukturen in Frankfurt
- Bereitschaft zum Wissensaustausch und aktiver Informationstransfer im Team
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Sichere Anwendungskenntnisse MS Office
- Nachweis Masernimmunität / Masernschutzimpfung
Aufgaben
- Aufsuchende Sozialarbeit leisten
- Beziehungsarbeit leisten
- Sozialraumorientierung umsetzen
- Vorfallsberichte verfassen
- Krisenintervention durchführen
- Mit multiprofessionellem Team vor Ort zusammenarbeiten
- Schutzkonzept nach UNICEF-Standards weiterentwickeln
- Schutzkonzept nach UNICEF-Standards operativ umsetzen
- Einrichtungsleitung und Mitarbeiter:innen in Gewaltschutzfällen beraten
- Maßnahmen zur Kindeswohlgefährdung erarbeiten
- Einrichtungsbezogene Qualitätsstandards nach Risikoanalyse erstellen
- Kennzahlen erfassen
- Dokumentation durchführen
- Mit Fach- und Betreuungskräften im Haus zusammenarbeiten
- Schulungen für Mitarbeiter:innen zum Schutz entwickeln
- Schulungen für Mitarbeiter:innen zum Schutz durchführen
- Schutzräume definieren
- Konzeptionell im Bereich Prävention arbeiten
- Gespräche führen
- Konflikte mediieren
- Bei 8a Fällen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in engagiertem Team
Team Events & Ausflüge
- Wöchentliche Teamsitzungen
- Sportliche Kooperation mit TG Bornheim
Attraktive Vergütung
- Beteiligungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einrichtungsübergreifende Austauschformate
Mentoring & Coaching
- Supervision
Familienfreundlichkeit
- Mitwirkung und Beratung im Kinderschutz-Netzwerk
Mehr Urlaubstage
- 33 Jahresurlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- PSNV-Konzept mit kollegialen Ansprechpartnern
Sonstige Vorteile
- Versicherungsschutz DRK-Flugdienst
- Unterstützung bei Wohnraumsuche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeitervorteile
Über das Unternehmen
Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Kinder- und Jugendgruppen sowie Schulsanitätsdienste an und vermittelt Erste-Hilfe-Kenntnisse und humanitäre Werte.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Sozialbetreuer:in(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus) - Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Sozialberater:in(m/w/x)
Teilzeit/GeringfügigBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Sozialbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenOberursel (Taunus) - Stadt Frankfurt
Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge im Anerkennungsjahr(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtFrankfurt am Main