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Serviceleiter Autohaus(m/w/x)
Führung von Serviceberater- und Technikerteams in Autohäusern bei einem Betreiber von 200+ Standorten. Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung mit 2 Jahren Führungserfahrung im Servicebereich erforderlich. Flexible Arbeitswoche und jährliche Bonuszahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium als Betriebswirt, Automobil-Ökonom, Kfz-Meister oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Service- oder Werkstattfunktion
- Erfahrung in Personalführung und Coaching
- Organisationstalent und effiziente Planung von Arbeitsabläufen
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
Aufgaben
- Das Team aus Serviceberater:innen und Techniker:innen führen und motivieren
- Interne Serviceprozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
- Hohe Standards für die Kundenzufriedenheit setzen und sicherstellen
- Verantwortung für das Servicebudget sowie die Umsatzziele übernehmen
- Einhaltung sämtlicher Herstellervorgaben und Qualitätsstandards kontrollieren
- Innovative Serviceangebote entwickeln und im Autohaus implementieren
- Fachliche und persönliche Schulungen für das Serviceteam organisieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitswoche
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geringe Fluktuation
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Jährliche Bonuszahlungen
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starke Unternehmenskultur
- Tolles Betriebsklima
- Klare Entscheidungswege
- Offene und transparente Kommunikation
Modernes Büro
- Top-Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit Programme
- Exklusive Rabatte
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Persönliche Betreuung
Firmenfahrrad
- Jobbike
Sonstige Zulagen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Sinnstiftende Arbeit
- Entscheidungsfreiraum
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Noch nicht perfekt?
- Denzel GruppeVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 48.000 / Jahr
- Denzel Gruppe
Serviceleitung Lack- und Karosserieexperten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 56.000 / Jahr - Denzel Gruppe
Werkstattmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.341,5 / Monat - Denzel Gruppe
Standortleiter:in BMW Autohaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 70.000 / Jahr - Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
Lagerleiter / Teiledienstleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.500 / Monat
Serviceleiter Autohaus(m/w/x)
Führung von Serviceberater- und Technikerteams in Autohäusern bei einem Betreiber von 200+ Standorten. Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung mit 2 Jahren Führungserfahrung im Servicebereich erforderlich. Flexible Arbeitswoche und jährliche Bonuszahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium als Betriebswirt, Automobil-Ökonom, Kfz-Meister oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Service- oder Werkstattfunktion
- Erfahrung in Personalführung und Coaching
- Organisationstalent und effiziente Planung von Arbeitsabläufen
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
Aufgaben
- Das Team aus Serviceberater:innen und Techniker:innen führen und motivieren
- Interne Serviceprozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
- Hohe Standards für die Kundenzufriedenheit setzen und sicherstellen
- Verantwortung für das Servicebudget sowie die Umsatzziele übernehmen
- Einhaltung sämtlicher Herstellervorgaben und Qualitätsstandards kontrollieren
- Innovative Serviceangebote entwickeln und im Autohaus implementieren
- Fachliche und persönliche Schulungen für das Serviceteam organisieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitswoche
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geringe Fluktuation
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Jährliche Bonuszahlungen
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starke Unternehmenskultur
- Tolles Betriebsklima
- Klare Entscheidungswege
- Offene und transparente Kommunikation
Modernes Büro
- Top-Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit Programme
- Exklusive Rabatte
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Persönliche Betreuung
Firmenfahrrad
- Jobbike
Sonstige Zulagen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Sinnstiftende Arbeit
- Entscheidungsfreiraum
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Über das Unternehmen
Hanse Rekrut Personalberatung
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen betreut bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken im Autohausbereich.
Noch nicht perfekt?
- Denzel Gruppe
Verkaufsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 48.000 / Jahr - Denzel Gruppe
Serviceleitung Lack- und Karosserieexperten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 56.000 / Jahr - Denzel Gruppe
Werkstattmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.341,5 / Monat - Denzel Gruppe
Standortleiter:in BMW Autohaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 70.000 / Jahr - Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
Lagerleiter / Teiledienstleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.500 / Monat