Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Specialist Learning & Development(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du innovative Learning- und Development-Maßnahmen für die DACH-Region. Du koordinierst lokale Trainingsprogramme, berätst Führungskräfte und sorgst für die Qualität der Lernangebote, während du moderne Lernformate entwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
- •Erfahrung in konzeptioneller Gestaltung und Umsetzung kreativer Lernmethoden
- •Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse
- •Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und Lernmanagementsystemen
- •Idealerweise Erfahrung mit Cornerstone / Edcast und MS 365
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Erfahrung in internationalem bzw. konzerngeprägtem Umfeld von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Learning- & Development-Maßnahmen für die DACH-Region konzipieren und umsetzen
- •Lokale Trainings- und Entwicklungsprogramme koordinieren und steuern
- •Mit globalen Learning- und Talent-Funktionen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte und HR-Business-Partner zu Lernbedarfen beraten
- •Externe Trainingsanbieter auswählen und steuern
- •Qualität und Wirksamkeit der Lernangebote sicherstellen
- •Moderne Lernformate weiterentwickeln und gestalten
- •Lokale Inhalte im LMS verantworten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- •Internationale Karrierechancen
Sonstige Vorteile
- •Hausverkauf für Mitarbeitende
- •Sozialfond des Betriebsrats
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- NilfiskVollzeitmit HomeofficeSeniorBellenberg
- Mercedes-Benz Tech Innovation
Intern / Working student human resources development(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeUlm - Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - GARDENA GmbH
Senior IT Program Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm
Senior Specialist Learning & Development(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du innovative Learning- und Development-Maßnahmen für die DACH-Region. Du koordinierst lokale Trainingsprogramme, berätst Führungskräfte und sorgst für die Qualität der Lernangebote, während du moderne Lernformate entwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
- •Erfahrung in konzeptioneller Gestaltung und Umsetzung kreativer Lernmethoden
- •Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse
- •Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und Lernmanagementsystemen
- •Idealerweise Erfahrung mit Cornerstone / Edcast und MS 365
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Erfahrung in internationalem bzw. konzerngeprägtem Umfeld von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Learning- & Development-Maßnahmen für die DACH-Region konzipieren und umsetzen
- •Lokale Trainings- und Entwicklungsprogramme koordinieren und steuern
- •Mit globalen Learning- und Talent-Funktionen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte und HR-Business-Partner zu Lernbedarfen beraten
- •Externe Trainingsanbieter auswählen und steuern
- •Qualität und Wirksamkeit der Lernangebote sicherstellen
- •Moderne Lernformate weiterentwickeln und gestalten
- •Lokale Inhalte im LMS verantworten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- •Internationale Karrierechancen
Sonstige Vorteile
- •Hausverkauf für Mitarbeitende
- •Sozialfond des Betriebsrats
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
GARDENA GmbH
Branche
Other
Beschreibung
The company is the largest manufacturer of motor-powered equipment for forestry, landscaping, gardening, and light construction.
- Nilfisk
Senior HR Business Partner Germany(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBellenberg - Mercedes-Benz Tech Innovation
Intern / Working student human resources development(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeUlm - Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - GARDENA GmbH
Senior IT Program Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm