Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Specialist AMS SAP Payroll(m/w/x)
Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld für globalen HR-Dienstleister. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HCM-Lösungen und SAP Payroll erforderlich. Homeoffice auch aus dem Ausland möglich, Reisebereitschaft max. 5%.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Betreuung/Weiterentwicklung von HCM-Lösungen
- Fundiertes technisches SAP-Know-how (Backend)
- Kenntnisse im Application Management Service (AMS)
- Profi im Bereich SAP Payroll (idealerweise)
- Souveräne Kalkulation und Steuerung von Änderungsaufträgen
- Konfiguration und Tests in SAP HCM
- Kenntnisse in SAP HCM Modulen (PY, PA, PT, OM, ESS, MSS)
- Gutes Verständnis für rechtliche und regulatorische Anforderungen
- Fachliche Stütze und Mentor für Kolleg:innen
- Teamgeist
- Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Kommunikationsstärke in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 5%)
Aufgaben
- Bestehende HR-Technologien im SAP-Umfeld weiterentwickeln
- Regelmäßige Wartungsarbeiten durchführen (Support Packages, Jahreswechsel)
- Innovative HR-Anwendungen konzipieren, entwickeln und implementieren
- Kundenanforderungen analysieren und technische Lösungen abstimmen
- Optimierungspotenziale in HR-Technologiesystemen erkennen und umsetzen
- Integration von HR-Technologien in Unternehmensanwendungen sicherstellen
- Mit Ticketsystem lösungsorientiert arbeiten
- Kunden direkt betreuen (Analyse, Beratung, Testbegleitung, Abstimmung)
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP Payroll
- SAP
- HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice (auch aus dem Ausland)
- Flexible Arbeitsmodelle
Sonstige Vorteile
- Reisebereitschaft (max. 5%)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job Rad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsvorsorgeangebote
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefits-Programm
- Edenred City Card
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Sonstige Zulagen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
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Aufgaben
- Bestehende HR-Technologien im SAP-Umfeld weiterentwickeln
- Regelmäßige Wartungsarbeiten durchführen (Support Packages, Jahreswechsel)
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- Optimierungspotenziale in HR-Technologiesystemen erkennen und umsetzen
- Integration von HR-Technologien in Unternehmensanwendungen sicherstellen
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Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Zalaris ASA
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
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