Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Social Media Manager / Teamlead(m/w/x)
Führung eines 8-köpfigen Teams bei familiengeführtem Unternehmen zur Reichweitensteigerung von Kundenkanälen. Erfahrung in Performance Marketing und Personalführung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Team-Weiterentwicklung
- Erfahrung in Social Media Management, Performance Marketing und Personalführung
- Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken und Performance-Marketing
- Affinität zu neuen Technologien und KI-Lösungen
- Erfahrung in KPI-gestützter Projekt- und Teamsteuerung
- Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
- Erfahrung mit Prozessoptimierung, Reporting und Social Media Tools
Aufgaben
- Das achtköpfige Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder individuell weiterentwickeln
- Reichweitensteigerung der Kund:innen-Kanäle verantworten
- Content-Ideen, Strategien und neue Formate planen und steuern
- Neue Branchen erschließen
- Innovative Content-Konzepte aufbauen
- Qualität, Effizienz und Prozesse optimieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung übernehmen
- Mit KPI-basierten Zielsystemen arbeiten
- Monitoring und Reporting durchführen
- Operative und strategische Maßnahmen ableiten
- KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung einsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media Tools
- KI-gestützte Lösungen
- Ads
- Analytics
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Großer Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung von Social Media
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudiokooperation
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- Kaffee-Flat
- Schoko-Flat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Obst-Flat
Moderne Technikausstattung
- Modernes und professionelles Equipment
Noch nicht perfekt?
- OnlineDialog GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf, Leipzig
- OnlineDialog GmbH
Junior Social Media Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf, Leipzig - ida
Teamlead Editorial Solutions(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig - pioneer communications GmbH
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLeipzig - FLH Media Digital
Projektleitung Webentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig
Senior Social Media Manager / Teamlead(m/w/x)
Führung eines 8-köpfigen Teams bei familiengeführtem Unternehmen zur Reichweitensteigerung von Kundenkanälen. Erfahrung in Performance Marketing und Personalführung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Team-Weiterentwicklung
- Erfahrung in Social Media Management, Performance Marketing und Personalführung
- Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken und Performance-Marketing
- Affinität zu neuen Technologien und KI-Lösungen
- Erfahrung in KPI-gestützter Projekt- und Teamsteuerung
- Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
- Erfahrung mit Prozessoptimierung, Reporting und Social Media Tools
Aufgaben
- Das achtköpfige Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder individuell weiterentwickeln
- Reichweitensteigerung der Kund:innen-Kanäle verantworten
- Content-Ideen, Strategien und neue Formate planen und steuern
- Neue Branchen erschließen
- Innovative Content-Konzepte aufbauen
- Qualität, Effizienz und Prozesse optimieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung übernehmen
- Mit KPI-basierten Zielsystemen arbeiten
- Monitoring und Reporting durchführen
- Operative und strategische Maßnahmen ableiten
- KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung einsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media Tools
- KI-gestützte Lösungen
- Ads
- Analytics
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Großer Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung von Social Media
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudiokooperation
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- Kaffee-Flat
- Schoko-Flat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Obst-Flat
Moderne Technikausstattung
- Modernes und professionelles Equipment
Über das Unternehmen
FLH Media Digital
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- OnlineDialog GmbH
Senior Social Media Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf, Leipzig - OnlineDialog GmbH
Junior Social Media Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf, Leipzig - ida
Teamlead Editorial Solutions(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig - pioneer communications GmbH
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLeipzig - FLH Media Digital
Projektleitung Webentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig