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ÖS
Österreichische Post
vor 2 Monaten

Senior Recruiter:in(m/w/x)

Salzburg, Allhaming, Vomp
ab 45.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Menschen bei ihrem Karrierestart und steuerst den gesamten Recruitingprozess. Du analysierst den Arbeitsmarkt und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Partner:innen zusammen.

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Anforderungen

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Begeisterung für Team und Ziele
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich steuern
  • Das Bewerber:innenmanagement professionell betreuen
  • Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Regelmäßige Reports zu Kennzahlen erstellen
  • An verschiedenen Karriereveranstaltungen teilnehmen
  • Mit regionalen Kooperationspartner:innen eng kooperieren
  • Sonderprojekte für Lehrlinge und Sommerpostler:innen übernehmen
  • Regionale Arbeitsmarktsituationen aktiv analysieren
  • Strategische Maßnahmen aus Marktanalysen ableiten

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Sonstige Zulagen

  • 400,- Euro Essensbons

Sonstige Vorteile

  • Gratis bank99-Konto

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsförderprogramme

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Rabatte über Post Bonuswelt
  • Vergünstigte Urlaubsangebote
  • Postsozial-Ferienhäuser und Partnerhotels
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Österreichische Post erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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