Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und bist die erste Ansprechperson für alle HR-Themen. Du gestaltest aktiv HR-Projekte und sorgst für eine reibungslose Personaladministration.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ab Maturaniveau und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder
- •Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder unternehmensintern
- •Solide Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und grundlegende Fachkenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil
- •Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- •Fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket sowie idealerweise SAP HCM) und Erfahrung mit einer HR-Software (idealerweise SF-Recruiting)
- •Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- •Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Vorstellungsgespräche eigenverantwortlich führen
- •Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- •HR-Prozesse im Mitarbeitendenzyklus betreuen
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsräte sein
- •Personaladministration verantworten
- •HR-Kennzahlen aufbereiten und weiterentwickeln
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- •Fristgerechte Bereitstellung gehaltsrelevanter Daten für die Lohnverrechnung
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Telearbeits-Möglichkeit
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Sonstige Zulagen
- •Essensgutscheine
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitenden-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- •Umfassende Einarbeitungs-Programme
Öffi Tickets
- •Jobticket
- SoraviaVollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.900 / MonatWien
- NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Securitas
HR-Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.800 / MonatWien - MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrVösendorf
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und bist die erste Ansprechperson für alle HR-Themen. Du gestaltest aktiv HR-Projekte und sorgst für eine reibungslose Personaladministration.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ab Maturaniveau und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder
- •Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder unternehmensintern
- •Solide Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und grundlegende Fachkenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil
- •Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- •Fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket sowie idealerweise SAP HCM) und Erfahrung mit einer HR-Software (idealerweise SF-Recruiting)
- •Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- •Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Vorstellungsgespräche eigenverantwortlich führen
- •Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- •HR-Prozesse im Mitarbeitendenzyklus betreuen
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsräte sein
- •Personaladministration verantworten
- •HR-Kennzahlen aufbereiten und weiterentwickeln
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- •Fristgerechte Bereitstellung gehaltsrelevanter Daten für die Lohnverrechnung
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Telearbeits-Möglichkeit
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Sonstige Zulagen
- •Essensgutscheine
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitenden-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- •Umfassende Einarbeitungs-Programme
Öffi Tickets
- •Jobticket
Über das Unternehmen
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Branche
Cleaning
Beschreibung
Das Unternehmen ist die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien und sorgt für die Erhaltung des Wertes und der Wohnqualität.
- Soravia
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.900 / MonatWien - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Securitas
HR-Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.800 / MonatWien - MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrVösendorf