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Senior People Services Partner(m/w/x)
Coordination of preparatory payroll for international sites, advising on labor law for an AI-focused cloud communication provider. 3-5 years HR experience in payroll, labor law, and compliance required. 30 vacation days.
Anforderungen
- Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 3–5 Jahre HR-Berufserfahrung, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Compliance
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
- Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit in München
Aufgaben
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung für Standorte im In- und Ausland koordinieren
- Zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen fachkundig beraten
- Gesetzliche Standards in den People & Culture-Praktiken sicherstellen
- Prozesse und Workflows zur Effizienzsteigerung mitgestalten und implementieren
- Mitarbeiterdaten pflegen und das Vertragsmanagement überwachen
- Präzise Dokumentation administrativer Vorgänge sicherstellen
- Als vertrauenswürdige Ansprechperson HR-Anfragen bearbeiten
- Zur beruflichen Entwicklung beraten und Herausforderungen lösen
- Betriebliche Benefits verwalten
- Gesundheitsprogramme zur Förderung des Wohlbefindens entwickeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne und ergonomische Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeiten vor Ort
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Sprachkurse
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation bis 20 Tage
- Sabbatical ab 3 Jahre
Sonstige Zulagen
- 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Shopping-Card
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass Mitgliedschaft
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Beratung
Moderne Technikausstattung
- Wahl des Endgeräts
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss
Familienfreundlichkeit
- 10 vollbezahlte Kindkranktage
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Snacks & Getränke
- Obst und Getränke
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Noch nicht perfekt?
- GKK PARTNERS PartG mbBVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- FINN
Senior Payroll Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig, Münchenab 65.000 / Jahr - ClimatePartner
Senior Specialist People Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Senior People Services Partner(m/w/x)
Coordination of preparatory payroll for international sites, advising on labor law for an AI-focused cloud communication provider. 3-5 years HR experience in payroll, labor law, and compliance required. 30 vacation days.
Anforderungen
- Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 3–5 Jahre HR-Berufserfahrung, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Compliance
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
- Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit in München
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- Vorbereitende Gehaltsabrechnung für Standorte im In- und Ausland koordinieren
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- Prozesse und Workflows zur Effizienzsteigerung mitgestalten und implementieren
- Mitarbeiterdaten pflegen und das Vertragsmanagement überwachen
- Präzise Dokumentation administrativer Vorgänge sicherstellen
- Als vertrauenswürdige Ansprechperson HR-Anfragen bearbeiten
- Zur beruflichen Entwicklung beraten und Herausforderungen lösen
- Betriebliche Benefits verwalten
- Gesundheitsprogramme zur Förderung des Wohlbefindens entwickeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne und ergonomische Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeiten vor Ort
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Sprachkurse
Betriebliche Altersvorsorge
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- Workation bis 20 Tage
- Sabbatical ab 3 Jahre
Sonstige Zulagen
- 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung
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- Wellpass Mitgliedschaft
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Beratung
Moderne Technikausstattung
- Wahl des Endgeräts
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- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss
Familienfreundlichkeit
- 10 vollbezahlte Kindkranktage
Sonstige Vorteile
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Snacks & Getränke
- Obst und Getränke
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Über das Unternehmen
NFON Gruppe
Branche
Telecommunications
Beschreibung
NFON ist ein führender europäischer Anbieter für integrierte Businesskommunikation mit KI-Fokus. Sie bieten KMUs eine smarte Cloud-Kommunikationsplattform.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitRemoteSeniorMünchen - INHECO GmbH
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - mgm technology partners gmbh
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig, Münchenab 65.000 / Jahr - ClimatePartner
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