loyos bi GmbH
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahren
Lübeck
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LOloyos bi GmbH
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Lübeck
Vollzeit, TeilzeitRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und Recruiting-Strategien für ein SaaS-Unternehmen mit Finanz- und HR-Datenanalyse. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und generalistischem HR-Umfeld erforderlich. 100% Remote-Arbeit möglich, hohe Flexibilität bei Arbeitszeit.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit
- Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- 100 % remote möglich
- Co-Working auf Wunsch
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Lockere Unternehmenskultur
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu Udemy Business
Modernes Büro
- Modernes Büro in Hamburg
- Modernes Büro in Augsburg
Gesundheits- & Fitnessangebote
- WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teams-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens loyos bi GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- loyos bi GmbH
Senior Digital Marketing Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorLübeck - All for One Group
SAP Consultant - Human Capital Management (HCM)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteigerHamburg, Hannover, Lübeck - Findehotelpersonal GmbH
Stellv. Leitung Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLübeck
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Lübeck
Vollzeit, TeilzeitRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- 100 % remote möglich
- Co-Working auf Wunsch
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Lockere Unternehmenskultur
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Weiterbildungsangebote
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Modernes Büro
- Modernes Büro in Hamburg
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- WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens loyos bi GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
loyos bi GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg, das Finanz- und HR-Daten modern auswertet.
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