Avaloq
Senior HR Operations Professional(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PEPEPCO
Senior People Operations Specialist(m/w/x)
Berlin
VollzeitFreelancemit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Managing SAP Employee Central and Personio for international HR operations. Several years of HR operations experience, ideally in an international environment, required. Hybrid working model, flexible collaboration options.
Anforderungen
- Degree in Human Resources, Business Administration, or comparable field
- Several years of experience in People Operations or HR Operations, ideally in an international environment
- Strong understanding of operational HR processes across employee lifecycle
- Solid knowledge of German labour law and HR compliance
- Hands-on experience with SAP Employee Central and Personio
- Confident handling of HR systems and employee data
- Good MS Office skills
- Fluent English skills, written and spoken
Aufgaben
- Support day-to-day HR operations
- Maintain employee data
- Handle administrative HR processes
- Provide operational support for internal HR requests
- Manage SAP Employee Central and Personio
- Ensure data accuracy in HR systems
- Support integration of SAP Employee Central and Personio
- Align data between systems
- Coordinate integration processes
- Test system integration
- Facilitate collaboration between teams
- Identify process improvement opportunities
- Standardize HR processes
- Create efficient workflows
- Maintain high data quality
- Review employee data
- Structure data across HR systems
- Ensure data consistency between platforms
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP Employee Central
- Personio
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrid working model
- Flexible collaboration options
Startup-Atmosphäre
- Modern and dynamic environment
Lockere Unternehmenskultur
- International company structure
Sonstige Vorteile
- Cross-functional and international HR processes exposure
- Active contribution to operational HR topics
- Process improvements
- HR systems tasks
- SAP Employee Central integration
- Personio integration
Sinnstiftende Arbeit
- Independent area of responsibility
Abwechslungsreiche Aufgaben
- System-related projects
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PEPCO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Managing SAP Employee Central and Personio for international HR operations. Several years of HR operations experience, ideally in an international environment, required. Hybrid working model, flexible collaboration options.
Anforderungen
- Degree in Human Resources, Business Administration, or comparable field
- Several years of experience in People Operations or HR Operations, ideally in an international environment
- Strong understanding of operational HR processes across employee lifecycle
- Solid knowledge of German labour law and HR compliance
- Hands-on experience with SAP Employee Central and Personio
- Confident handling of HR systems and employee data
- Good MS Office skills
- Fluent English skills, written and spoken
Aufgaben
- Support day-to-day HR operations
- Maintain employee data
- Handle administrative HR processes
- Provide operational support for internal HR requests
- Manage SAP Employee Central and Personio
- Ensure data accuracy in HR systems
- Support integration of SAP Employee Central and Personio
- Align data between systems
- Coordinate integration processes
- Test system integration
- Facilitate collaboration between teams
- Identify process improvement opportunities
- Standardize HR processes
- Create efficient workflows
- Maintain high data quality
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- Structure data across HR systems
- Ensure data consistency between platforms
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrid working model
- Flexible collaboration options
Startup-Atmosphäre
- Modern and dynamic environment
Lockere Unternehmenskultur
- International company structure
Sonstige Vorteile
- Cross-functional and international HR processes exposure
- Active contribution to operational HR topics
- Process improvements
- HR systems tasks
- SAP Employee Central integration
- Personio integration
Sinnstiftende Arbeit
- Independent area of responsibility
Abwechslungsreiche Aufgaben
- System-related projects
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Über das Unternehmen
PEPCO
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und bietet ein vielfältiges Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten.
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