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Senior People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MIMister Spex
Senior People Operations Manager(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles für Brillenhandel mit 100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Arbeitsrecht erforderlich. Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Sabbatical-Option.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und operativen HR-Prozessen
- Kenntnisse in Compensation & Benefits von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Projektmanagement
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Automatisierung
- Erfahrung im Einsatz moderner, technologie- oder AI-gestützter Lösungen wünschenswert
- Solides Grundverständnis von Accounting- und Finance-Prozessen
- Financial- oder Controlling-Background von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen von Vorteil
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern
- Ownership für operative HR-Prozesse übernehmen
- Reibungslose Payroll sicherstellen
- Compensation- & Benefits-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Ansprechpartner:in für komplexe HR-Operations-Themen sein
- HR-Prozesse analysieren, optimieren und automatisieren
- Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen vorantreiben
- Eng mit Finance, HRBPs und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- Bereichsübergreifende Projekte gestalten
- Reporting und Datenqualität gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- Hund mit ins Büro
- Arbeit auf der Dachterrasse
Workation & Sabbatical
- Arbeit im EU-Ausland
- Sabbatical
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenloser Augengesundheitscheck
- Bezuschusste Wellhub-Mitgliedschaft
Sonstige Zulagen
- €200 Gutschein für Brille
Mitarbeiterrabatte
- Jährlicher Jubiläumsgutschein
- Rabatt bis zu 40% auf Sortiment
Öffi Tickets
- 50% Zuschuss für ÖPNV
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Fahrrad über Leasingpartner
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung für psychische Gesundheit
Kinderbetreuung
- 10 Tage Urlaub für Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mister Spex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und operativen HR-Prozessen
- Kenntnisse in Compensation & Benefits von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Projektmanagement
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Automatisierung
- Erfahrung im Einsatz moderner, technologie- oder AI-gestützter Lösungen wünschenswert
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- Financial- oder Controlling-Background von Vorteil
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- Ansprechpartner:in für komplexe HR-Operations-Themen sein
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- Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen vorantreiben
- Eng mit Finance, HRBPs und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- Bereichsübergreifende Projekte gestalten
- Reporting und Datenqualität gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Mister Spex
Branche
Retail
Beschreibung
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