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Senior Pensions Specialist Germany(m/w/x)
Harmonisierung von Altersversorgungssystemen und Bearbeitung von Anfragen zu Langzeitkonten bei Elektronikhersteller für Fahrzeugsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich. Sabbatical-Optionen und Nutzung von SAP SuccessFactors.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Finance, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (PowerPoint von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit für komplexe Sachverhalte
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Aufgaben
- An der Harmonisierung von Altersversorgungssystemen mitwirken
- Benefits in Deutschland harmonisieren
- Ansprechpartner:in für Pensions-Themen und Altersteilzeit sein
- Anfragen zu Langzeitkonten via Hotline und E-Mail bearbeiten
- Auskünfte zu Ansprüchen erteilen
- Leistungsanträge prüfen
- Leistungsbescheide an Mitarbeiter:innen versenden
- Bescheide via Ticketsystem an die Abrechnung weiterleiten
- Einzelzusagen erstellen
- Anspruchskennzeichen in SAP kontrollieren
- Kontenklärungen über WTW veranlassen
- Versorgungsausgleichsanfragen und Rentenerhöhungen bearbeiten
- Datenreporting durchführen
- Schnittstellen pflegen
- Tools und Systeme zu bAV und Langzeitkonten managen
- Abrechnung bestimmter Personenkreise vertretungsweise übernehmen
- Schnittstellen zu externen Berater:innen und Providern koordinieren
- Zusammenarbeit mit Versicherungen pflegen
- HR-Kolleg:innen zu Pensionen und Langzeitkonten beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SuccessFactors
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
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- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors)
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- Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit für komplexe Sachverhalte
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Aufgaben
- An der Harmonisierung von Altersversorgungssystemen mitwirken
- Benefits in Deutschland harmonisieren
- Ansprechpartner:in für Pensions-Themen und Altersteilzeit sein
- Anfragen zu Langzeitkonten via Hotline und E-Mail bearbeiten
- Auskünfte zu Ansprüchen erteilen
- Leistungsanträge prüfen
- Leistungsbescheide an Mitarbeiter:innen versenden
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- Anspruchskennzeichen in SAP kontrollieren
- Kontenklärungen über WTW veranlassen
- Versorgungsausgleichsanfragen und Rentenerhöhungen bearbeiten
- Datenreporting durchführen
- Schnittstellen pflegen
- Tools und Systeme zu bAV und Langzeitkonten managen
- Abrechnung bestimmter Personenkreise vertretungsweise übernehmen
- Schnittstellen zu externen Berater:innen und Providern koordinieren
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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Über das Unternehmen
Aumovio
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen AUMOVIO bietet ein breites Portfolio für sichere, vernetzte und autonome Mobilität, einschließlich Sensorlösungen und Softwareexpertise.
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