Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ein Unternehmen mit Fokus auf wegweisende Konstruktionen und Präzision. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Industriekauffrau/-mann)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. Excel)
- Erfahrung mit Abrechnungssystem PAISY (idealerweise)
- Schnelle Einarbeitung in neue Software
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Effiziente Aufgabenbewältigung
- Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion
- Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse in Personalwesen
- Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung eigenständig und fristgerecht verantworten
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- An der Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Systemen mitwirken
- An der Optimierung von personalwirtschaftlichen Systemen mitwirken
- An der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Systemen mitwirken
- Mitarbeitenden als Ansprechperson in lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen zur Seite stehen
- Mitarbeitenden als Ansprechperson in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite stehen
- Ein verlässliches Bescheinigungswesen sicherstellen
- Ein verlässliches Meldewesen sicherstellen
- Mit Sozialversicherungsträgern zusammenarbeiten
- Mit Finanzbehörden zusammenarbeiten
- Mit externen Institutionen zusammenarbeiten
- Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
- Auswertungen für interne Stakeholder erstellen
- Kennzahlen für interne Stakeholder erstellen
- Berichte für interne Stakeholder erstellen
- Auswertungen für externe Stakeholder erstellen
- Kennzahlen für externe Stakeholder erstellen
- Berichte für externe Stakeholder erstellen
- Die korrekte Ermittlung von Rückstellungen verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- PAISY
- LODAS (Datev)
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anforderungen
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- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
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- Erfahrung mit Abrechnungssystem PAISY (idealerweise)
- Schnelle Einarbeitung in neue Software
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Effiziente Aufgabenbewältigung
- Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion
- Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse in Personalwesen
- Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung eigenständig und fristgerecht verantworten
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- An der Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Systemen mitwirken
- An der Optimierung von personalwirtschaftlichen Systemen mitwirken
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- Mitarbeitenden als Ansprechperson in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite stehen
- Ein verlässliches Bescheinigungswesen sicherstellen
- Ein verlässliches Meldewesen sicherstellen
- Mit Sozialversicherungsträgern zusammenarbeiten
- Mit Finanzbehörden zusammenarbeiten
- Mit externen Institutionen zusammenarbeiten
- Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
- Auswertungen für interne Stakeholder erstellen
- Kennzahlen für interne Stakeholder erstellen
- Berichte für interne Stakeholder erstellen
- Auswertungen für externe Stakeholder erstellen
- Kennzahlen für externe Stakeholder erstellen
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- Die korrekte Ermittlung von Rückstellungen verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
- MS Word
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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