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Junior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
UPUpvest
Senior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative End-to-End-Verantwortung für das Altersvorsorgedepot, inklusive Aufbau und Steuerung von Abläufen sowie Management von Übertragungen und Zulagen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Riester-Rente und Kenntnisse im Datenaustausch mit ZfA erforderlich. 183 Tage Remote aus dem Ausland, einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical.
Anforderungen
- Verständnis von Marktregeln und Altersvorsorgeprodukten (Riester-Rente)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Riester-Rente
- Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Routine im Datenaustausch mit ZfA
- Investigative Stärken und Kompetenz zur Fehleridentifizierung und -behebung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unter Termindruck
- Deutsch auf Muttersprachlerniveau und verhandlungssicheres Englisch
- Fähigkeit zur selbstständigen und Teamarbeit
- Fundierte Erfahrung in Datenanalyse und Prozessautomatisierung
- Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools, SQL und Python
- Praktische Kenntnisse in Workflow-Automatisierung (n8n) und KI-Lösungen (Claude/LLMs)
Aufgaben
- Operative End-to-End-Verantwortung für das Altersvorsorgedepot übernehmen
- Operative Abläufe aufbauen und steuern
- Übertragungen managen
- Zulagenmanagement managen
- Bonusanträge managen
- Besteuerung managen
- Edge-Cases souverän handhaben
- Team skalieren und leiten
- Mitarbeitende gezielt mentoren
- Mitarbeitende fachlich führen
- Mitarbeitende kontinuierlich fördern und schulen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu operativen Einheiten unserer Kund:innen etablieren
- Fachlichen Support bei komplexen Anfragen von Endnutzer:innen leisten
- Workflows fortlaufend optimieren
- KI und Automatisierungslösungen einsetzen
- Bereichsübergreifend eng zusammenarbeiten
- Reibungsloses Tagesgeschäft sicherstellen
- Regulatorische Vorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Risikomanagement proaktiv betreiben
- An strategischen Projekten mitwirken
- Relevante Performance-Kennzahlen (KPIs) kontinuierlich überwachen und analysieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SQL
- Python
- n8n
- Claude
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Gesundheitsbenefits
Mentoring & Coaching
- Professionelles Coaching
Flexibles Arbeiten
- 183 Tage Remote aus dem Ausland
- Hybrid oder Remote Arbeit
Workation & Sabbatical
- Voll bezahltes Sabbatical von einem Monat
Sonstige Zulagen
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Budget für Arbeitsplatzgestaltung
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innen-Beteiligungsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Team-Dinners
- Offsites
- Holiday Party
Sonstige Vorteile
- Employee Resource Groups
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Upvest erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Operative End-to-End-Verantwortung für das Altersvorsorgedepot, inklusive Aufbau und Steuerung von Abläufen sowie Management von Übertragungen und Zulagen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Riester-Rente und Kenntnisse im Datenaustausch mit ZfA erforderlich. 183 Tage Remote aus dem Ausland, einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical.
Anforderungen
- Verständnis von Marktregeln und Altersvorsorgeprodukten (Riester-Rente)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Riester-Rente
- Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Routine im Datenaustausch mit ZfA
- Investigative Stärken und Kompetenz zur Fehleridentifizierung und -behebung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unter Termindruck
- Deutsch auf Muttersprachlerniveau und verhandlungssicheres Englisch
- Fähigkeit zur selbstständigen und Teamarbeit
- Fundierte Erfahrung in Datenanalyse und Prozessautomatisierung
- Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools, SQL und Python
- Praktische Kenntnisse in Workflow-Automatisierung (n8n) und KI-Lösungen (Claude/LLMs)
Aufgaben
- Operative End-to-End-Verantwortung für das Altersvorsorgedepot übernehmen
- Operative Abläufe aufbauen und steuern
- Übertragungen managen
- Zulagenmanagement managen
- Bonusanträge managen
- Besteuerung managen
- Edge-Cases souverän handhaben
- Team skalieren und leiten
- Mitarbeitende gezielt mentoren
- Mitarbeitende fachlich führen
- Mitarbeitende kontinuierlich fördern und schulen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu operativen Einheiten unserer Kund:innen etablieren
- Fachlichen Support bei komplexen Anfragen von Endnutzer:innen leisten
- Workflows fortlaufend optimieren
- KI und Automatisierungslösungen einsetzen
- Bereichsübergreifend eng zusammenarbeiten
- Reibungsloses Tagesgeschäft sicherstellen
- Regulatorische Vorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Risikomanagement proaktiv betreiben
- An strategischen Projekten mitwirken
- Relevante Performance-Kennzahlen (KPIs) kontinuierlich überwachen und analysieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SQL
- Python
- n8n
- Claude
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Gesundheitsbenefits
Mentoring & Coaching
- Professionelles Coaching
Flexibles Arbeiten
- 183 Tage Remote aus dem Ausland
- Hybrid oder Remote Arbeit
Workation & Sabbatical
- Voll bezahltes Sabbatical von einem Monat
Sonstige Zulagen
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Budget für Arbeitsplatzgestaltung
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innen-Beteiligungsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Team-Dinners
- Offsites
- Holiday Party
Sonstige Vorteile
- Employee Resource Groups
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Upvest erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
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Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a well-funded, fast-growing FinTech building the first European Investment API to empower seamless investment experiences.
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