Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant ServiceNow HRSD(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
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DEDevoteam
Senior oder Lead ServiceNow HR Consultant(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Digitalisierungskonzepte und Workshops für Enterprise-Kunden mit HRSM/HRSD gestalten. Mehrjährige Erfahrung in HR/HCM-Projektleitung mit HRSM/HRSD Know-how erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeit mit modernsten Microsoft Technologien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee Experience
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus – aber kein Muss.
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Aufgaben
- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition, Optimierung, Re-Design und Gap-Analyse moderieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten, von Discovery bis Implementierung
- Lösungen erarbeiten, die Effizienz steigern und Risiken minimieren
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- In Pre-Sales-Aktivitäten wie Scoping, RFPs und Lösungsdesign unterstützen
- Eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben und Workstreams übernehmen
- Lieferverantwortung als Engagement Manager übernehmen und Projektteams fachlich führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HRSM
- HRSD
- Employee Experience
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Umfassende Zusatzleistungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Boni & Prämien
- Attraktive Prämien
Modernes Büro
- Moderne Büros
Team Events & Ausflüge
- Get-Togethers
- Partys
- Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Devoteam erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Digitalisierungskonzepte und Workshops für Enterprise-Kunden mit HRSM/HRSD gestalten. Mehrjährige Erfahrung in HR/HCM-Projektleitung mit HRSM/HRSD Know-how erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeit mit modernsten Microsoft Technologien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee Experience
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
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- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
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- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten, von Discovery bis Implementierung
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- In Pre-Sales-Aktivitäten wie Scoping, RFPs und Lösungsdesign unterstützen
- Eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben und Workstreams übernehmen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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- Employee Experience
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Umfassende Zusatzleistungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
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Boni & Prämien
- Attraktive Prämien
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Über das Unternehmen
Devoteam
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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