Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior oder Lead ServiceNow HR Consultant(m/w/x)
Moderation von Workshops zur HR-Prozessoptimierung in cloudbasierten Enterprise-Kundenprojekten. Mehrjährige Erfahrung im HR-/HCM-Umfeld mit HRSM/HRSD/Employee Experience erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeit mit modernsten Microsoft Technologien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee Experience
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus – aber kein Muss.
Aufgaben
- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition, Optimierung und Gap-Analyse moderieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
- Effizienzsteigernde Lösungen erarbeiten
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Scoping und Lösungsdesign
- Eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben und Workstreams übernehmen
- Lieferverantwortung als Engagement Manager übernehmen und Projektteams führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Boni & Prämien
- Attraktive Prämien
Modernes Büro
- Moderne Büros
Team Events & Ausflüge
- Get-Togethers und Team-Events
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Hamburg - Capgemini
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Anforderungen
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- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
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Aufgaben
- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition, Optimierung und Gap-Analyse moderieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
- Effizienzsteigernde Lösungen erarbeiten
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Scoping und Lösungsdesign
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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- Attraktive Prämien
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- Get-Togethers und Team-Events
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Über das Unternehmen
Devoteam
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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