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Senior Manager Workplace Management Services(m/w/x)
Leitung eines internationalen Teams zur strategischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs von Enduser-Workplace-Services für ein börsennotiertes Intralogistik-Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung im Workplace-Bereich mit tiefen Kenntnissen in M365, Azure AD, Intune und IT-Security erforderlich. Regelmäßiges mobiles Arbeiten aus dem Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Workplace)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 & Azure AD (Entra ID)
- Sehr gute Kenntnisse in Intune, SCCM, Software Deployment
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Client Management
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security (Zero Trust, Conditional Access, Hardening)
- Sehr gute Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Tools
- Erfahrung in globalen Enterprise-Umgebungen (>10.000 Usern) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke (internationale/interdisziplinäre Teams)
- Starke analytische, organisatorische und technische Problemlösungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Sicherheit im Stakeholder-Management
- Fähigkeit zur strategischen und operativen Arbeit
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit (kritische Situationen)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherstellung hoher Service-Stabilität und Einhaltung von SLAs
- Steigerung der End-User-Zufriedenheit (z.B. Experience Score, CSAT)
- Erfolgreiche Einführung neuer Workplace-Technologien
- Reduktion manueller Prozesse durch Automatisierung
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung aller Enduser-Workplace-Services vorantreiben
- Zuverlässigen Betrieb aller Enduser-Workplace-Services sicherstellen
- Kontinuierliche Optimierung aller Enduser-Workplace-Services durchführen
- Ein internationales Workplace-Team leiten
- Motivation, Leistung und Weiterentwicklung im Team fördern
- Wissensaustausch im Team fördern
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Projekte durchführen
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den Betrieb durchführen
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Eskalationen durchführen
- ITIL-konforme Prozesse sicherstellen
- End-to-End-Verantwortung für Endpoint Management (Intune, SCCM/ConfigMgr) übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für Client Engineering & Image Management übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für Software Deployment & Patch Management übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für Endpoint Privileged Management übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für Client Virtualisierung in Azure übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für User Experience Monitoring übernehmen
- Stabilität der Workplace Services sicherstellen
- Performance der Workplace Services sicherstellen
- Sicherheit der Workplace Services sicherstellen
- Compliance der Workplace Services sicherstellen
- Workplace-Strategie definieren
- Workplace-Strategie umsetzen
- Cloud-Transformation im Rahmen der Workplace-Strategie umsetzen
- Moderne Workplace-Konzepte betreiben
- Betriebsprozesse standardisieren
- Betriebsprozesse automatisieren
- Eng mit Cyber Security zusammenarbeiten
- Eng mit IAM zusammenarbeiten
- Eng mit Architecture zusammenarbeiten
- Eng mit Networking zusammenarbeiten
- Eng mit regionalen IT-Teams zusammenarbeiten
- Eng mit dem Onsite Support zusammenarbeiten
- Regelmäßiges Reporting an das Senior Management erstellen
- Management von kritischen Incidents übernehmen
- Management von Eskalationen übernehmen
- Vertragskosten im Bereich Workplace verantworten
- Lizenzkosten im Bereich Workplace verantworten
- Externe Partner steuern
- Externe Dienstleister steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Azure AD (Entra ID)
- Intune
- SCCM
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office
- Gleitzeitkonto
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Mobile Devices
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Öffi Tickets
- bezuschusstes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Workplace)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 & Azure AD (Entra ID)
- Sehr gute Kenntnisse in Intune, SCCM, Software Deployment
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Client Management
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security (Zero Trust, Conditional Access, Hardening)
- Sehr gute Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Tools
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- Fähigkeit zur strategischen und operativen Arbeit
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Aufgaben
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- Moderne Workplace-Konzepte betreiben
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- Microsoft 365
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- Intune
- SCCM
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
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- Gleitzeitkonto
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- Moderne IT-Ausstattung
- Mobile Devices
Mentale Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
KION Information Management Services GmbH (MH-D-KIM)
Branche
Logistics
Beschreibung
Die KION Group ist weltweit führender Anbieter von Material Handling Lösungen und sorgt mit über 42.000 Mitarbeitenden für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen.
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