REWE Group
Senior Manager:in Digital Change & Transformation Execution(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
ab 75.000 / Jahr
Wiener Neudorf
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PEPeek & Cloppenburg
Senior Manager Transformation & Project Coordination(m/w/x)
Wien
ab 5.000 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung unternehmensweiter Veränderungsprozesse an der Schnittstelle zwischen E-Commerce und stationärem Modehandel mit 4.000+ Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Matrix-Projekte in der Beratung oder im Handel erforderlich. Individuelle Seminarbudgets und strukturiertes Buddy-Programm für den Onboarding-Prozess.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Change-Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsbranche oder Handelsumfeld
- Erfolge im Transformations- und Projektmanagement
- Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte in Matrixorganisationen
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Versierte Anwendung von Präsentations- und Moderationsmethoden
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Durchsetzungsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Stakeholder-Management
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für unternehmensweite Transformationsprozesse übernehmen
- Strategische Transformationsfragen als erste Ansprechperson beantworten
- Veränderungsprojekte im täglichen Management verantworten
- Konzeptionell fundierte Transformationsstrategien mit der Geschäftsführung entwickeln
- Bestehende Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren
- Verbesserungspotenziale identifizieren und Veränderungsmaßnahmen ableiten
- Bereichs- und funktionsübergreifende Projektteams koordinieren und vernetzen
- Zusammenarbeit aller relevanten Stakeholder sicherstellen
- Reibungslose Kommunikation über alle Ebenen gewährleisten
- Termingerechte Umsetzung der Projekte im Budgetrahmen sicherstellen
- Transformationsfortschritt anhand von KPIs überwachen
- Regelmäßige Statusberichte, Management-Reports und Dashboards erstellen
- Entscheidungsmeetings als aktiver Impulsgeber unterstützen
- Workshops und Change-Kommunikationsformate moderieren
- Risiken, Abhängigkeiten und Widerstände frühzeitig identifizieren
- Aktive Maßnahmen zur Risikominimierung einleiten
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Projektmanagement-ToolsPräsentationsmethodenModerationsmethoden
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Buddy-Programm
Flexibles Arbeiten
- •Mix aus Flex-Office und Büro
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Seminarangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karriereplanung
Mitarbeiterrabatte
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PEPeek & Cloppenburg
Senior Manager Transformation & Project Coordination(m/w/x)
Wien
ab 5.000 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung unternehmensweiter Veränderungsprozesse an der Schnittstelle zwischen E-Commerce und stationärem Modehandel mit 4.000+ Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Matrix-Projekte in der Beratung oder im Handel erforderlich. Individuelle Seminarbudgets und strukturiertes Buddy-Programm für den Onboarding-Prozess.
Anforderungen
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- Zusammenarbeit aller relevanten Stakeholder sicherstellen
- Reibungslose Kommunikation über alle Ebenen gewährleisten
- Termingerechte Umsetzung der Projekte im Budgetrahmen sicherstellen
- Transformationsfortschritt anhand von KPIs überwachen
- Regelmäßige Statusberichte, Management-Reports und Dashboards erstellen
- Entscheidungsmeetings als aktiver Impulsgeber unterstützen
- Workshops und Change-Kommunikationsformate moderieren
- Risiken, Abhängigkeiten und Widerstände frühzeitig identifizieren
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Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Projektmanagement-ToolsPräsentationsmethodenModerationsmethoden
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Buddy-Programm
Flexibles Arbeiten
- •Mix aus Flex-Office und Büro
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Seminarangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karriereplanung
Mitarbeiterrabatte
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil einer Fashion-Community, die Mode als gemeinsame Sprache versteht und die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.
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