Drei
Head of IT Consumer Customer Touchpoints(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 65.945,46 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
XXXXXLutz
Senior Manager, Engineering AT+ES(m/w/x)
Wien, Wels, Linz
ab 90.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von zwei neuen Engineering-Management-Bereichen für die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, mit regelmäßigen Einsätzen in Österreich und Spanien. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon 4 Jahre Führungserfahrung, erforderlich. Kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mindestens 4 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in der Führung mehrerer Teams parallel mit Nutzung von Flow-Metriken
- Technische Tiefe zur Herausforderung von Architekturvorgaben und Sichtbarmachung technischer Risiken
- Klare Position zu AI im Engineering-Alltag, idealerweise mit Praxis oder intensiver Auseinandersetzung
- Erfahrung in Organisationsentwicklung: Teamzuschnitte, Staffing, Lead-Hiring, Retention, Weiterentwicklung verteilter Organisationen
- Cross-funktionale Erfahrung in Zusammenarbeit mit Product, UX, externen Delivery-Partnern und sicherer Umgang in komplexen Stakeholder-Landschaften
- Spanisch und Deutsch als Arbeitssprachen der Teams, Englisch für internen Austausch
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reise zu Teams
- Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattform-Kontext von Vorteil
Aufgaben
- Menschen führen, die Engineers führen
- Einen von zwei neuen Engineering-Management-Bereichen steuern
- Regelmäßig vor Ort bei Teams in Österreich und Spanien sein
- Zwei dedizierte Engineering-Management-Bereiche von Grund auf gestalten
- 4 bis 8 Chapter Leads und Team Leads entwickeln
- 1:1-Gespräche führen
- Jahresgespräche führen
- Gehaltsverhandlungen führen
- Schlüsselpersonen langfristig binden
- Klare Sensing-Mechanismen nutzen, um nah an den Teams zu bleiben
- Delivery im eigenen Bereich verantworten
- Team Leads für den Output verantwortlich halten
- Für das richtige Staffing sorgen
- Teamübergreifende Blocker aus dem Weg räumen
- Bereichs-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate gestalten
- Kapazitäten planen
- Abhängigkeiten koordinieren
- Balance zwischen Feature-Arbeit, Tech Debt und Operational Improvements halten
- Qualitätsmetriken in klare Verbesserungsinitiativen übersetzen
- Qualitätsstandards im Alltag verankern
- AI-Adoption im Bereich vorantreiben
- Sinnvolle Standards für AI-gestütztes Arbeiten etablieren
- Anti-Patterns frühzeitig aufgreifen
- Eng mit Product und UX als Partner:innen zusammenarbeiten
- Mit anderen Senior Managern zu bereichsübergreifenden Themen sparrren
- Externe Delivery-Partner auf Qualität und Effektivität steuern
Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Spanisch – fließend
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee
- Gratis Tee
- Gratis Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenzuschüsse
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Maßgeschneiderte standortspezifische Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XXXLutz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ab 90.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von zwei neuen Engineering-Management-Bereichen für die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, mit regelmäßigen Einsätzen in Österreich und Spanien. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon 4 Jahre Führungserfahrung, erforderlich. Kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mindestens 4 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in der Führung mehrerer Teams parallel mit Nutzung von Flow-Metriken
- Technische Tiefe zur Herausforderung von Architekturvorgaben und Sichtbarmachung technischer Risiken
- Klare Position zu AI im Engineering-Alltag, idealerweise mit Praxis oder intensiver Auseinandersetzung
- Erfahrung in Organisationsentwicklung: Teamzuschnitte, Staffing, Lead-Hiring, Retention, Weiterentwicklung verteilter Organisationen
- Cross-funktionale Erfahrung in Zusammenarbeit mit Product, UX, externen Delivery-Partnern und sicherer Umgang in komplexen Stakeholder-Landschaften
- Spanisch und Deutsch als Arbeitssprachen der Teams, Englisch für internen Austausch
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reise zu Teams
- Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattform-Kontext von Vorteil
Aufgaben
- Menschen führen, die Engineers führen
- Einen von zwei neuen Engineering-Management-Bereichen steuern
- Regelmäßig vor Ort bei Teams in Österreich und Spanien sein
- Zwei dedizierte Engineering-Management-Bereiche von Grund auf gestalten
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Berufserfahrung
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Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee
- Gratis Tee
- Gratis Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenzuschüsse
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
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- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
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Über das Unternehmen
XXXLutz
Branche
Retail
Beschreibung
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
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