REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
ab 60.000 / Jahr
Wiener Neudorf
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RE
REWE GroupSenior Manager:in Digital Change & Transformation Execution(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 75.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den digitalen Wandel aktiv mit, indem du komplexe Change-Prozesse steuerst und sicherstellst, dass neue technologische Lösungen im Unternehmen nachhaltig akzeptiert werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder idealerweise Hochschulstudium in Change Management, Organisationsentwicklung, Informatik oder vergleichbar
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Change Management oder bei Software-Rollouts
- •Umfassende Erfahrung in großen digitalen Transformationsprogrammen
- •Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
- •Vertrautheit mit Rollouts in komplexen, internationalen Organisationen
- •Expertise in Change Execution & Adoption
- •Verständnis für Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Fundierte Programm- und Projekterfahrung in groß angelegten Vorhaben
- •Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
- •Kooperationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Neugierde, Verlässlichkeit und Motivation
- •Offenheit, Fokus und Lernbereitschaft
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Operative End-to-End-Change-Begleitung für digitale Transformationsinitiativen übernehmen
- •Rollout-Wellen auf Konzern- und Lokalebene planen und steuern
- •Belastbare Change-Strukturen in den Organisationseinheiten aufbauen und verankern
- •Risiken, Widerstände und Nutzungsmuster beobachten und steuern
- •Lokale Change-Ressourcen koordinieren und deren Kompetenzen weiterentwickeln
- •Qualität der Change-Aktivitäten sicherstellen
- •Weiterentwicklung des konzernweiten Change Frameworks unterstützen
- •Kontinuierliche Verbesserungen in Transformationsprogrammen vorantreiben
Tools & Technologien
SAP
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
- •Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Essenszuschuss in Kantinen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
- •Parkplatz vor Ort
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenloses hauseigenes Fitnessstudio
- •Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
- •Fitnesskurse
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massagen
Lockere Unternehmenskultur
- •Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- G4S
IT Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 70.000 / JahrWien - VITREA
Projektleiter:in ERP Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 65.000Wien - voestalpine group-IT GmbH
Senior Projektleiter:in IT – Strategische Projekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien - REWE International IT
Cluster Program Manager IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 70.000 / JahrWien
RE
REWE GroupSenior Manager:in Digital Change & Transformation Execution(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 75.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den digitalen Wandel aktiv mit, indem du komplexe Change-Prozesse steuerst und sicherstellst, dass neue technologische Lösungen im Unternehmen nachhaltig akzeptiert werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder idealerweise Hochschulstudium in Change Management, Organisationsentwicklung, Informatik oder vergleichbar
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Change Management oder bei Software-Rollouts
- •Umfassende Erfahrung in großen digitalen Transformationsprogrammen
- •Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
- •Vertrautheit mit Rollouts in komplexen, internationalen Organisationen
- •Expertise in Change Execution & Adoption
- •Verständnis für Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Fundierte Programm- und Projekterfahrung in groß angelegten Vorhaben
- •Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
- •Kooperationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Neugierde, Verlässlichkeit und Motivation
- •Offenheit, Fokus und Lernbereitschaft
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Operative End-to-End-Change-Begleitung für digitale Transformationsinitiativen übernehmen
- •Rollout-Wellen auf Konzern- und Lokalebene planen und steuern
- •Belastbare Change-Strukturen in den Organisationseinheiten aufbauen und verankern
- •Risiken, Widerstände und Nutzungsmuster beobachten und steuern
- •Lokale Change-Ressourcen koordinieren und deren Kompetenzen weiterentwickeln
- •Qualität der Change-Aktivitäten sicherstellen
- •Weiterentwicklung des konzernweiten Change Frameworks unterstützen
- •Kontinuierliche Verbesserungen in Transformationsprogrammen vorantreiben
Tools & Technologien
SAP
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
- •Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Essenszuschuss in Kantinen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
- •Parkplatz vor Ort
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenloses hauseigenes Fitnessstudio
- •Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
- •Fitnesskurse
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massagen
Lockere Unternehmenskultur
- •Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 60.000 / JahrWiener Neudorf - G4S
IT Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 70.000 / JahrWien - VITREA
Projektleiter:in ERP Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 65.000Wien - voestalpine group-IT GmbH
Senior Projektleiter:in IT – Strategische Projekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien - REWE International IT
Cluster Program Manager IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 70.000 / JahrWien