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PEPERNOD RICARD AUSTRIA GMBH

Senior Key Account Manager Retail(m/w/x)

Wien
VollzeitVor OrtManagement

Betreuung nationaler Retail-Kunden für Premium-Spirituosenmarken in Österreich. Mehrjährige Key-Account-Erfahrung im FMCG-Retail erforderlich. 25 Tage Urlaub, alle Fenstertage frei.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management (Retail/Off-Trade), idealerweise im FMCG-Umfeld
  • Erfahrung in Betreuung nationaler Handelskunden und in Vertrags-/Jahresgesprächen
  • Erste Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Promotionmechaniken und Category Management
  • Nachweisbare Erfahrung in Budget-, P&L- und Forecast-Verantwortung
  • Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick auf Entscheiderebene
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für strategische und operative Betreuung von Retail-/Off-Trade-Kunden in Österreich tragen
  • Nachhaltiges Umsatz- und Profitabilitätswachstum fokussieren
  • Nationales Key-Account-Portfolio eigenständig führen, steuern und entwickeln
  • Forecasting und Performance-Tracking durchführen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters übernehmen
  • Klare Zielsetzung, regelmäßiges Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitern sicherstellen
  • Jährliche Vertrags- und Konditionsverhandlungen leiten
  • Erfolgreiche Umsetzung von Business- und Joint-Business-Plänen sicherstellen
  • Listungsmanagement, Neulistungen und Sortimentsoptimierung verantworten
  • Nationalen Distributionsausbau verantworten
  • Kanal- und kundenspezifische Strategien entwickeln und umsetzen
  • Zusammenarbeit mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management und Finance
  • P&L- und Budgetverantwortung für das Retail-Kundenportfolio in Österreich tragen
  • Innovative Promotionsmechaniken, Aktionskonzepte und Category-Management-Initiativen entwickeln und steuern
  • Nachhaltige Steigerung der Kategorie-Performance fördern
  • Nationale Promotions, Insertionen und Aktivierungsmaßnahmen planen, verhandeln und umsetzen
  • Gesamtverantwortung für Absatz-, Umsatz- und Promotion-Reporting tragen
  • Budgetplanung durchführen
  • Fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
  • Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Als strategischer Sparringspartner für Kunden und interne Teams agieren

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Duz-Kultur

Team Events & Ausflüge

  • Unternehmensevents

Mehr Urlaubstage

  • Alle Fenstertage frei
  • Urlaubsbeihilfe

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenwagen

  • Firmenwagen (beruflich und privat)

Sonstige Zulagen

  • Taggelder im Außendienst
  • Weihnachtsrenumeration

Moderne Technikausstattung

  • Moderne technische Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad)

Attraktive Vergütung

  • 14 Monatslöhne

Sonstige Vorteile

  • Unterstützung beim Umzug
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PERNOD RICARD AUSTRIA GMBH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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