REWE International IT
Senior Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 50.000 / Jahr
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REREWE Group Österreich
Senior IT Business Analyst(m/w/x)
Wien
ab 50.000
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Accompanying technical implementation in HR system landscapes, supporting international rollouts at a retail IT division. Experience in project work and process design (HR/Payroll) essential. International project involvement across diverse HR systems.
Anforderungen
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung (IT/HR) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in Projektarbeit und Prozessgestaltung (HR/Payroll)
- Kenntnisse in PL/SQL und Reporting-Tools (SAP BO, Power BI)
- Erfahrung in Reverse Engineering & Schnittstellenanalyse (von Vorteil)
- Verständnis für Datenschutz- und Compliance (HR-Kontext)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Testmanagement-Tools
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
Aufgaben
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungsvorschläge entwickeln
- Technische Umsetzung in HR-Systemlandschaften begleiten
- Bei internationalen Rollouts mitarbeiten
- Bei Systemharmonisierungen mitarbeiten
- HR- und Payroll-Prozesse analysieren
- HR- und Payroll-Prozesse dokumentieren
- HR- und Payroll-Prozesse optimieren
- Anforderungen erheben
- Anforderungen in Epics und User Stories spezifizieren
- Dokumentation in Confluence erstellen
- Systemanpassungen und -einführungen konzipieren
- Systemanpassungen und -einführungen begleiten
- System-, Integrations- und Abnahmetests durchführen
- Tests koordinieren
- Fachbereiche bei Fragen und Supportthemen beraten
- Mit HR, IT-Controlling und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PL/SQL
- SAP BO
- Power BI
- Scrum
- Jira
- Confluence
- Testmanagement-Tools
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
- Fitnesskurse
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group Österreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Wien
ab 50.000
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Anforderungen
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung (IT/HR) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in Projektarbeit und Prozessgestaltung (HR/Payroll)
- Kenntnisse in PL/SQL und Reporting-Tools (SAP BO, Power BI)
- Erfahrung in Reverse Engineering & Schnittstellenanalyse (von Vorteil)
- Verständnis für Datenschutz- und Compliance (HR-Kontext)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Testmanagement-Tools
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
Aufgaben
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungsvorschläge entwickeln
- Technische Umsetzung in HR-Systemlandschaften begleiten
- Bei internationalen Rollouts mitarbeiten
- Bei Systemharmonisierungen mitarbeiten
- HR- und Payroll-Prozesse analysieren
- HR- und Payroll-Prozesse dokumentieren
- HR- und Payroll-Prozesse optimieren
- Anforderungen erheben
- Anforderungen in Epics und User Stories spezifizieren
- Dokumentation in Confluence erstellen
- Systemanpassungen und -einführungen konzipieren
- Systemanpassungen und -einführungen begleiten
- System-, Integrations- und Abnahmetests durchführen
- Tests koordinieren
- Fachbereiche bei Fragen und Supportthemen beraten
- Mit HR, IT-Controlling und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PL/SQL
- SAP BO
- Power BI
- Scrum
- Jira
- Confluence
- Testmanagement-Tools
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
- Fitnesskurse
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group Österreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
REWE Group Österreich
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen verantwortet das Rechnungswesen für PENNY, Marian sowie die Medienunternehmen der REWE Group Österreich.
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Business Analyst(m/w/x)
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