Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SENIOR HR MANAGER Allrounder(m/w/x)
Gestaltung strategischer HR-Themen und Weiterentwicklung von Prozessen in KI-getriebener Kanzlei. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in strategischem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (Recruiting, Personalarbeit, Führungskräfte-Coaching, Personio, Change & Projektmanagement)
- Hands-on, proaktiv, strukturiert, kommunikativ, strategisch denkend
- Studium im Bereich HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in strategischem HR-Umfeld
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Mindset; Erfahrung in dynamischen, technologiegetriebenen oder innovativen Umfeldern von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
- Recruiting-Kompetenz (strategisch und operativ)
- Coaching-Erfahrung, besonders für Führungskräfte
- Erfahrung in Projekten und idealerweise bei Change-Prozessen
- Erkennt Handlungsbedarf, packt selbst an und bewegt Dinge voran
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, offenes Mindset, digitale Affinität, selbstbewusster Einsatz moderner Tools und KI
- Kommunikationsstärke, Empathie, Lösungsorientierung, Fähigkeit zur Teamentwicklung
Aufgaben
- Zusammenarbeit und Führung aktiv gestalten
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten
- Strategische HR-Themen bearbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- HR Assistants als Sparringspartner:in unterstützen
- Führungskräfte individuell coachen und begleiten
- Leadership-Skills stärken
- Selbstorganisation, Agilität und Innovationskraft fördern
- Recruiting strategisch und operativ steuern
- Optimierungspotenziale erkennen
- HR-Themen eigenständig vorantreiben
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- HR-Systeme
- KI
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- MeTime
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Team Events & Ausflüge
- Socializing-Events
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Esri Deutschland GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln
- Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - GKK PARTNERS PartG mbB
Senior HR Specialist - mit Fokus auf Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
SENIOR HR MANAGER Allrounder(m/w/x)
Gestaltung strategischer HR-Themen und Weiterentwicklung von Prozessen in KI-getriebener Kanzlei. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in strategischem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (Recruiting, Personalarbeit, Führungskräfte-Coaching, Personio, Change & Projektmanagement)
- Hands-on, proaktiv, strukturiert, kommunikativ, strategisch denkend
- Studium im Bereich HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in strategischem HR-Umfeld
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Mindset; Erfahrung in dynamischen, technologiegetriebenen oder innovativen Umfeldern von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
- Recruiting-Kompetenz (strategisch und operativ)
- Coaching-Erfahrung, besonders für Führungskräfte
- Erfahrung in Projekten und idealerweise bei Change-Prozessen
- Erkennt Handlungsbedarf, packt selbst an und bewegt Dinge voran
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, offenes Mindset, digitale Affinität, selbstbewusster Einsatz moderner Tools und KI
- Kommunikationsstärke, Empathie, Lösungsorientierung, Fähigkeit zur Teamentwicklung
Aufgaben
- Zusammenarbeit und Führung aktiv gestalten
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten
- Strategische HR-Themen bearbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- HR Assistants als Sparringspartner:in unterstützen
- Führungskräfte individuell coachen und begleiten
- Leadership-Skills stärken
- Selbstorganisation, Agilität und Innovationskraft fördern
- Recruiting strategisch und operativ steuern
- Optimierungspotenziale erkennen
- HR-Themen eigenständig vorantreiben
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- HR-Systeme
- KI
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- MeTime
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Team Events & Ausflüge
- Socializing-Events
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
FROMMER LEGAL
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten und bietet digitale Rechtsberatung.
Noch nicht perfekt?
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - GKK PARTNERS PartG mbB
Senior HR Specialist - mit Fokus auf Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen